Redução pela metade de três anos de contribuições (de 30 para 15%) no primeiro contrato permanente para 300 abaixo de 35 anos a cada ano. O custo para o Estado, assumindo um desconto máximo de 3 mil euros por cada empregador, atingiria os 2018 milhões de euros em 900, para depois subir para 1,5-2,5 mil milhões quando estiver em pleno funcionamento. Segundo avançou o Il Sole 24 Ore, este seria o conteúdo do maxi incentivo à contratação estável de jovens que o governo poderia pôr em prática no próximo outono, com a nova lei do Orçamento.
A medida “será um pouco mais seletiva do que a anterior – explica Marco Leonardi – chefe da equipe econômica do Palazzo Chigi – Na verdade, não será necessário ter contratos permanentes nos últimos meses e a medida visará essencialmente premiar as empresas que não demitirem. Por outro lado, métodos telemáticos e bastante fáceis de usar o alívio seriam confirmados. Pretendemos replicar o mecanismo desenvolvido para o prémio de emprego Garantia Jovem, que expira no final do ano, financiado com 200 milhões de fundos da UE, e que está a funcionar muito bem: mais de 38 candidaturas foram submetidas ao INPS entre janeiro e maio para obter o incentivo”.
A operação é delicada, porque o governo não quer desestimular o uso do contrato de aprendizagem, para o qual há uma contribuição reduzida a 10% por três anos, quatro no caso de estabilização (para o "escola" cai para 5 % este ano). Sem esquecer que o aprendizado também impõe à empresa a obrigação de treinar o novo contratado.
Quanto ao contrato sem termo, inicialmente as contribuições são de 30-33% (sem compromissos de formação para a empresa), mas a partir do próximo ano, de facto, podem cair para 15% nos primeiros três anos de emprego permanente.
Os contornos da nova medida já são claros, mas a sua efetiva implementação dependerá dos recursos que o governo terá à disposição para a próxima manobra. Graças ao crescimento superior face às estimativas do último Def e sobretudo às receitas adicionais proporcionadas pelo combate à evasão fiscal, o executivo poderá ver-se a gerir um dote superior ao atualmente previsto pelo MEF. Se assim for, o plano pode mudar. Em duas direções: um corte no Irpef das famílias, como gostaria Matteo Renzi, ou uma intervenção mais substancial na cunha, como preferiria o Tesouro.
