De acordo com o “Relatório de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 2019: Informações estatísticas para a agenda 2030 na Itália" doIstat eles são aumentar, mesmo que só um pouco, mulheres in Parlamento, Na Companhias listadas e no conselhos regionais e em órgãos de decisão.
Ainda há muitas presenças femininas baixo: Um pouco mais do que um terço no Parlamento e em empresas cotadas em bolsa, um quinto nos conselhos regionais e menos de um quinto nos órgãos de decisão (Autoridade de Privacidade, Agcom, Autoridade de Concorrência e Mercado, Tribunal Constitucional, Conselho Superior da Magistratura, Embaixadores, Consob).
A diferença de gênero para tarefas domésticas e cuidados restos não pagos ampia embora abaixo do 2013/2014. Naqueles anos, nossa diferença era a maior da Europa. A quantidade de tempo que as mulheres dedicam a essas atividades todos os dias é 2,6 vezes maior comparada com a dos homens.
Entre o 2004 e 2015 a taxa de emprego de mulheres com filhos em idade pré-escolar estava indo muito bem positivo. Nos últimos três anos agravou-se, sobretudo nas regiões de Sul.
A diferença de gênero nauso da internet é muito diminuiu entre 2010 e 2018: mulheres entre os 38 e os anos 59 eles recuperaram grande parte da desvantagem. No ano passado, descobriu-se que o diferenças até anos 44 eles são nuloA partir de 45 em diante eles começam a ter um tendência crescente até chegar ao valor mais alto entre 65 e os anos 74.
