Emprego italiano geral no segundo trimestre cresceu fortemente em relação ao trimestre anterior (+0,8%, 189 mil unidades), com uma dinâmica positiva que, com intensidade variável, incide sobre todos os tipos: efetivos (+0,3%), temporários (+3,2%) e independentes (+1,2%) . Istat escreve em sua última nota sobre o mercado de trabalho.
A nível territorial, o aumento é maior no Sul (+1,4%) em comparação com Centro (+0,8%) e outros norte (+0,6%). A taxa de emprego sobe 0,5 pontos, sobretudo para i 15-34 anos (+0,8 pontos) e para i 50-64 anos (+0,6 pontos). As tendências mais recentes, medidas pelos dados mensais relativos a julho de 2016, evidenciam, líquida de sazonalidade, uma interrupção da tendência positiva registada nos quatro meses anteriores, com uma queda dos trabalhadores concentrada na componente independente, contra uma substancial estabilidade dos trabalhadores por conta de outrem .
Todo ano, um crescimento global de 439 mil empregados. Um aspecto significativo da expansão do emprego é dado pelo crescimento significativo de jovens empregados dos 15 aos 34 anos (+223 mil numa base anual) que acompanha o aumento continuado nos maiores de 50 anos. permanente (+308) e a prazo (+72), mas o trabalho por conta própria também volta a interessar, exclusivamente entre os trabalhadores por conta própria sem empregados. O aumento é substancial tanto para o trabalho a tempo inteiro como para o trabalho a tempo parcial, especialmente o trabalho voluntário. O crescimento é também significativo para a componente feminina (+180 mil) concentrada sobretudo no norte do país.
Continua em um ritmo mais rápido o declínio, tanto cíclico como tendencial, dos inativos (em termos absolutos e de incidência), sobretudo para a componente desencorajada. A taxa de desemprego, após a estabilidade cíclica dos dois trimestres anteriores, diminuiu ligeiramente (-0,1 pontos) face ao trimestre anterior e 0,6 pontos face ao trimestre homólogo de 2015 com uma diminuição tendencial de 109 mil desempregados. A maior participação dos jovens no mercado de trabalho também é evidenciada por diminuição tendencial (-252 mil) da componente de pessoas que não se encontram em situação de educação, emprego ou formação (NEET).
Mudanças nos estoques de emprego implicam mudanças significativas na condição das pessoas no mercado de trabalho, medidas por fluxos de dados doze meses depois. Entre os empregados, as transições para o emprego permanente são crescentes, especialmente para trabalhadores temporários e colaboradores. Além disso, o fluxo do desemprego para o emprego, especialmente para os empregados, é crescente. O aumento das transições do desemprego para o emprego diz respeito sobretudo a homens, jovens dos 25 aos 34 anos, residentes na região Norte e licenciados.
Do lado empresarial, confirmam-se os sinais de crescimento da demanda por mão de obra, mas em menor escala, com um aumento menos acentuado, face ao trimestre anterior, tanto no número de postos de trabalho como nas horas trabalhadas por trabalhador; além disso, o recurso a despedimentos continua a diminuir. O aumento dos postos de trabalho é uma síntese da estabilidade da indústria propriamente dita e do aumento dos serviços; a taxa de vacância diminuiu 0,1 pontos percentuais em termos cíclicos, mas manteve-se estável em termos anuais. Relativamente aos custos do trabalho, a diminuição das contribuições para a segurança social abrandou (-0,1%), por efeito da redução das contribuições associadas às novas contratações permanentes.
