Geral é a primeira entre as seguradoras italianas a assinar o Protocolo “Tolerância Zero” contra todo ato de violência e/ou assédio de gênero. Este acordo, desenvolvido em colaboração com os sindicatos no âmbito da Comissão Conjunta para a Igualdade de Oportunidades, visa abordar e prevenir comportamentos inadequados no ambiente de trabalho.
A Comissão Conjunta foi criada depois que a Generali Italia obteve a Certificação de Igualdade de Gênero. O protocolo estabelece claramente condutas inaceitáveis e descreve os procedimentos necessários para manter um ambiente de trabalho livre de violência e assédio. O medidas previstos incluem cursos de formação para colaboradores, processos de denúncia e sanções disciplinares para quem não cumprir as regras.
Além disso, o compromisso da Comissão vai além das questões de género, abrangendo todas as formas de diversidade, incluindo idade, etnia, orientação sexual e deficiência. Outras iniciativas já estão planejadas, explica uma nota, e serão abordadas nos próximos meses.
Comentários
Anna Nozza, chefe de pessoal e diretor de organização da Generali Italia, afirmou: “É essencial para nós promover uma cultura corporativa baseada no respeito e na colaboração, e por esta razão estamos empenhados em prevenir e abordar qualquer situação que possa prejudicar o bem-estar de nosso pessoal em risco. Estamos orgulhosos de dar um novo impulso à Comissão para a Igualdade de Oportunidades e de promover o novo protocolo contra a violência e o assédio no local de trabalho. Desta forma, reiteramos o nosso compromisso em garantir um ambiente de trabalho ético, inclusivo e seguro para todos os nossos colaboradores, avançando ainda mais no caminho da Generali rumo à verdadeira igualdade de oportunidades”.
