A Generali Italia insiste no bem-estar corporativo e cria a Welion, a nova empresa de prestação de serviços que vai da saúde à previdência social, da não autossuficiência aos benefícios flexíveis para trabalhadores, famílias e empresas, esta última totalmente destribuída de acordo com as disposições da lei orçamentária . Chama-se previdência integrada e é o negócio do momento, que a empresa líder no setor de seguros na Itália, com seus 10 milhões de clientes, não quer perder: “Nos concentramos acima de tudo na saúde – explicou Marco Sesana, diretor geral da Generali Italia -. Todo o setor previdenciário está crescendo, mas indo além dos benefícios há uma grande margem de negócios, principalmente na saúde: nesta área nasceu a maioria das startups nos últimos anos, e na Itália há muitos gastos públicos com saúde, mas ainda pouca saúde privada, que acreditamos que vai crescer muito".
“Se de facto na Alemanha a maioria dos empregados tem seguro de saúde – acrescentou Andrea Mencattini, que será o diretor-geral da Welion -, em Itália ainda não é o caso”. Na Itália, apenas um trabalhador em cada três está inscrito em um fundo de saúde (7,5 milhões de pessoas, enquanto 34,2% está inscrito em um fundo de segurança social e mesmo apenas 750 mil pessoas (3,3% dos empregados) têm seguro próprio não-próprio suficiência na velhice, a chamada cuidado a longo prazo. Em que consistirá o serviço oferecido pela Welion, que terá início a partir de 1º de janeiro de 2018? “Iremos muito além do reembolso de tratamentos – explica Sesana – mas também forneceremos consultoria, assistência, prevenção. O gasto hospitalar é muito alto, então um serviço assistencial bem desenhado deve atender o cliente em rodada, tentando reduzir ao máximo as internações”. Também, por exemplo, através da preparação, nas empresas, de cantos diagnósticos especiais para verificações de rotina, talvez não especializados, mas ainda úteis para a prevenção. “A Generali Italia, que tem 15 funcionários na Itália, já montou uma em sua sede em Mogliano Veneto, dentro do Parque de Inovação que inauguramos recentemente”, diz Sesana.
Depois, há todo o universo dos benefícios flexíveis, banalmente os benefícios para empregados, mais conhecidos como os previstos e isentos de impostos pela Lei Orçamentária: atualmente apenas 21% das empresas têm plano de previdência empresarial, e apenas 18,3% das PMEs. A previdência corporativa é cada vez mais o novo pilar da remuneração, o que possibilita introduzir um sistema de serviços de apoio aos colaboradores, com vantagens fiscais para a empresa e para o empregado: como a Easy Welfare, empresa parceira da Welion na gestão operacional do serviço, "500 euros de assistência social = 500 euros gastos pelo trabalhador = 500 euros de custo para a empresa".
O volume de negócios de Previdência Corporativa da Generali Italia é de 3 bilhões de euros em prêmios entre previdência complementar e saúde em 2016, com uma base de clientes com enorme potencial de crescimento: 1,8 milhões. A Welion visa, portanto, oferecer novos serviços personalizados “não seguros”, no sentido tradicional do termo, para os 10 milhões de clientes da Generali na Itália. Para isso, já traçou metas: "Até 2012 - disse Sesana - vamos investir pelo menos 50 milhões nesta nova atividade, com o emprego de pelo menos 100 jovens no período de três anos. Ambicionamos fazer crescer em particular os prémios de saúde, que é o setor que nos parece mais interessante, em 25%, com um aumento de 30 milhões no resultado técnico do grupo, novamente até 2021”.
A Welion também desenvolverá os novos serviços por meio de parcerias com startups: a empresa lançou, inclusive, um acelerador em colaboração com H-Fazenda, que identificará startups internacionais (da América do Norte, Israel e Ásia) em produtos específicos, além de outra colaboração com Crescer, que já viu a seleção de três startups para trabalhar com a Welion no desenvolvimento de novos serviços e produtos no setor de saúde e bem-estar. As três startups são: amigo, que trata do manejo das doenças respiratórias e permite seu monitoramento; Guarda Neurônio, que produz dispositivos médicos salva-vidas para doenças cardiovasculares e lesões cerebrais; Sistema Nuvap, uma solução de IoT (internet das coisas) que pode ser instalada em ambientes de trabalho e capaz de monitorar 26 fatores ambientais.
