O governo aprovou o decreto que introduz a quota de 100 para as pensões. Basicamente, significa que a partir deste ano e até 2021 será possível deixar de trabalhar com pelo menos 62 anos de idade e 38 de contribuições. Porém, não é só isso que está escrito no decreto: não faltam apostas e as janelas de saída são diferenciadas entre trabalhadores do setor privado e servidores públicos.
Os pontos-chave da nova legislação estão resumidos neste vídeo.
Entre as notícias da última hora está a relativa às verbas rescisórias (ou Tfs) do estado. A partir deste ano, todos os trabalhadores públicos que optarem pela reforma (não apenas com a quota 100) vão receber de imediato indemnizações por cessação, ainda que não na totalidade, mas até ao máximo de 30 mil euros. O adiantamento virá graças a um empréstimo bancário em que o Estado pagará 95% dos juros. Antes dessa correção, a legislação previa que o estado tinha que esperar até dois anos para recolher as verbas rescisórias. Para quem optar pela cota 100, consequentemente, a espera corre o risco de se estender até no máximo sete anos.
No que diz respeito à cobertura, o Tribunal de Contas do Estado exigiu a inclusão de uma cláusula de salvaguarda. Caso os recursos alocados para 100 (22 bilhões no triênio, dos quais menos de 4 em 2019) se mostrem insuficientes para atender aos pedidos, cortes serão acionados no Ministério do Trabalho. Se mesmo isso não for suficiente, cortes lineares afetarão todos os ministérios. Na pior das hipóteses, isso levará a um aumento de impostos.
Segundo Matteo Salvini, a cota 100 trará "um milhão de lançamentos em três anos". O vice-primeiro-ministro da Liga do Norte garantiu então que “a ninguém vai ser negado este direito à pensão: o dinheiro está aí ou nós vamos encontrar, vão precisar de mais”.
QUANTO TEMPO DEVO ESPERAR PARA RECEBER A PENSÃO COM TAXA DE 100?
Quem cumpriu os requisitos em 2018 receberá a pensão a partir de abril.
Todos os outros, no entanto, ou seja, os trabalhadores que atingem a idade mínima e os limites contributivos após 2019 de janeiro de XNUMX, começarão a receber a sua pensão três meses após terem cumprido os requisitos.
O QUE ESTÁ MUDANDO PARA OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS?
Para as estatais, as janelas de saída têm uma cadência menos vantajosa. Os funcionários públicos que cumpram os requisitos até 31 de janeiro de 2019 têm direito a uma pensão a partir de 1 de agosto, enquanto os que não se enquadram nesta janela descontam o primeiro cheque seis meses após o vencimento dos requisitos.
ATÉ QUANDO PODE SER POSSÍVEL SE APOSENTAR COM A TAXA DE 100?
A medida está a ser introduzida "a título experimental para o triénio 2019-2021". Em três anos, portanto, o governo avaliará se confirma a legislação, modifica-a ou elimina-a.
VOCÊ PODE SE APOSENTAR COM MENOS DE 62 ANOS, DESDE QUE A SOMA COM OS ANOS DE CONTRIBUIÇÕES SEJA 100?
Não. O requisito de idade (62 anos) e o requisito de contribuição (38 anos) são dois limites mínimos a serem cumpridos ao mesmo tempo. Consequentemente, os de 63 anos irão reformar-se com uma quota de 101 (63+38), enquanto para os de 64 anos a fasquia subirá para 102 (64+38) e assim sucessivamente.
QUEM SE APOSENTA COM COTAÇÃO DE 100 RECEBE UMA SUBSÍDIO MAIS BAIXO?
O decreto não prevê multas, mas quem se aposenta com cota de 100 anos paga menos anos de contribuição, então é claro que receberá um abono menor do que receberia parando de trabalhar mais tarde, com uma idade normal - aposentadoria por idade. Segundo o Gabinete Parlamentar de Orçamento, o corte do cheque ronda os 5% no caso de adiantamento de apenas um ano, mas sobe para mais de 30% se o adiantamento for de 4 anos ou mais.
QUEM RECEBE A PENSÃO COM A COTA DE 100 PODE TRABALHAR?
Não. A pensão arrecadada com a quota de 100 não é acumulável com os rendimentos do trabalho. Excetuam-se apenas os rendimentos provenientes do trabalho por conta própria ocasional, desde que não excedam os 5.000€ brutos por ano.
No entanto, a interdição não dura para sempre: mantém-se em vigor "até que estejam preenchidos os requisitos para o acesso à pensão de velhice". Ou seja, pelas regras atuais, até os 67 anos.
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