Os líderes do Banco Popolare e sindicatos assinaram um acordo sobre 470 despedimentos e 640 rebaixamentos relativas à reorganização da rede e às saídas previstas para 2014 do plano de negócios 2010-2015. Uma vez assinado o acordo, o instituto veronês reuniu de imediato com o conselho de administração para poder contabilizar nas demonstrações financeiras de 2013 os encargos extraordinários relativos às despesas dos colaboradores.
Em detalhe, o fundo de despedimento vai ser ativado para cerca de 410 trabalhadores, enquanto outros 50 serão incentivados a reformarem-se diretamente. O Banco irá então proceder a 110 contratações, enquanto para outras 120 saídas o volume de negócios será bloqueado: o saldo líquido é assim de 470 despedimentos.
Destes, 250 decorrem da reorganização da rede segundo o modelo hub & spoke, enquanto 220 são os restantes do plano industrial 2010-2015. A empresa já identificou 330 despedimentos como a quota de saídas prevista para 2015, que no entanto foi eliminada dos acordos a pedido dos sindicatos e será tratada num procedimento posterior.
A reorganização da rede resultou ainda em 640 despromoções: destas, algumas já foram resolvidas com a atribuição de funções equivalentes, enquanto foram identificados subsídios económicos para cerca de 250 pessoas: o banco terá assim 18 meses para encontrar uma solução de emprego, uma vez que o que acarretaria uma nova penalidade a ser paga ao funcionário não realocado adequadamente.
Hoje, uma hora após o fechamento, a ação do Banco Popolare na Bolsa está um pouco acima da paridade.
