Somos dois ex-consultores McKinsey, onde o lema «up or out» teve um significado preciso durante quase cinquenta anos: ou o consultor continuava a crescer em competências de liderança, ou tinha de abandonar a McKinsey e construir uma nova carreira (muitas vezes de grande prestígio). em outra organização. A ideia de aplicar o mesmo lema à economia italiana surgiu-nos no final de 2011, quando a crise da dívida fez com que os italianos redescobrissem a vulnerabilidade da nossa economia e o problema do crescimento. Vários leitores nos contaram que já havíamos abordado esses problemas em Meritocracia e Regras, e sugeriram que retomássemos essas ideias para torná-las realidade "manifesto para o crescimento".
Hoje, o governo Monti também fez do crescimento uma prioridade, mas a extensão da necessária transformação cultural ainda não está clara para os italianos e, portanto, eles lutam para entender se as reformas lançadas atingirão seu objetivo. O problema – Monti está bem ciente disso e deixou claro – é que o crescimento na Itália está bloqueado há anos e levará tempo para quebrar as incrustações, especialmente as culturais, que estão bloqueando o desenvolvimento de nossa economia. Itália, cresça ou saia! visa principalmente denunciar questi preconceitos, e quer explicar o que realmente significa adotar, também na Itália, a "cultura do crescimento", que é baseado em um competição que respeita as regras, que gera meritocracia e excelência e assim possibilita a valorização do capital humano, o verdadeiro motor do crescimento numa sociedade pós-industrial.
Acreditamos que esta reflexão é útil por várias razões. A primeira é que nós, italianos, ainda não entendemos a verdadeira natureza do mal-estar econômico que aflige nosso país hoje. muitos italianos acreditam em uma série de "falsos mitos" que gostaria de explicar as causas da crise e oferecer as receitas certas para superá-la.
O primeiro mito diz respeito aoorigem dos problemas da Itália: para muitos, a culpa seria da crise internacional, da globalização, das finanças anglo-saxônicas ou de algum outro "lobo mau" que prefere acusar a ver os males de nossa casa. Quem defende essa posição não entendeu (ou finge não entender) que nossa crise não é causada pela crise da dívida global, mas pela incapacidade de nossa economia crescer, um impasse que dura mais de vinte anos. A crise financeira global que eclodiu no já longínquo ano de 2008 só fez com que o resto do mundo descobrisse que o progressivo empobrecimento dos italianos corria o risco de se tornar um problema também para eles. Mas a importância do crescimento, não apenas nos mercados financeiros, mas na vida cotidiana, muitas vezes escapa aos italianos. Por esse motivo, outros criminosos e outras saídas estão sendo procurados. Mas não há: ou você cresce ou vai embora.
Il segundo falso mito é que a Itália pode recuperar a prosperidade e superar seus problemas atuais voltando os ponteiros do relógio e redescobrindo as raízes de seu desenvolvimento nas últimas décadas: o valor do "pequeno é belo", a força do "território", a solidariedade familiar e empresarial como rede de segurança em vez da criada pelo Estado ou pelos recursos individuais. A realidade é bem diferente: a economia mundial, com a globalização, e a sociedade italiana, com o envelhecimento da população, mudaram de forma irreversível. A Itália não soube adaptar seu modelo econômico, mas deve aprender a fazê-lo. Por que nossa economia não está crescendo? Não porque as empresas não nascem, mas porque não crescem. E não conseguem porque foram estrangulados pelo lema "pequeno é bonito", que os impedia de se transformar. E a necessidade de "proteger as nossas lendárias PME"? As nossas PME são realidades que muitas vezes, infelizmente, só sobrevivem porque sonegam impostos e pagam pouco aos seus trabalhadores. Os melhores devem ser ajudados a crescer, os ineficientes devem fechar ou ser absorvidos. Outro falso mito afirma que para crescer devemos "copiar o modelo alemão". Mas hoje este projecto já não se aplica, o nosso modelo económico "manufatureiro" está muito longe do alemão, que é constituído por empresas maiores, mais tecnológicas e melhor organizadas, mas sobretudo porque já as "fábricas" constituem apenas uma pequena parte de uma economia moderna.
Mas existem vários outros falsos mitos circulando em nosso país. Por exemplo o o tão invocado relançamento do «made in Italy», que, no entanto, já teve seu dia e deve hoje ser substituído por «criado na Itália», concebida na Itália. E a necessidade de eliminar o Artigo 18 para permitir que as fábricas em crise demitissem livremente? O dano do artigo 18 certamente não é impedir que as fábricas em crise façam demissões (o que eles podem fazer mais facilmente do que na França), mas para limitar a meritocracia: por um lado impede que as grandes empresas demitam um trabalhador ausente e contratem um bom trabalhador que queira trabalhar, por outro lado criou um apartheid injusto que gera ineficiência entre milhões de trabalhadores superprotegidos e milhões de trabalhadores precários sem nenhuma proteção.
Outro mito perigoso afirma que a competição, o respeito pelas regras e a meritocracia são valores "anglo-saxões", aos quais nossa economia nunca pode se inspirar porque são estranhos ao DNA dos italianos. Quem acredita neste "mito" justifica a evasão fiscal, o trabalho não declarado, os privilégios de muitas pequenas empresas, o familismo, as recomendações... manter as regras que temos, talvez fechando os olhos para quem está sendo esperto. Na verdade o DNA dos italianos é bom: quando nos encontramos em um ambiente onde as regras funcionam e são respeitadas, nós as respeitamos também. Quando trabalhamos no exterior, por exemplo. Quando fazemos carreira em grandes multinacionais, aceitamos o desafio da meritocracia. Quando entramos em mercados internacionais com nossas empresas, aceitamos e muitas vezes vencemos o desafio da concorrência. O problema está na Itália. Porque muitos italianos não acreditam que as regras e a meritocracia também possam funcionar aqui. Não entenderam que as regras devem ser respeitadas não para observar um princípio ético, mas porque é conveniente. A verdadeira deficiência ética da nossa economia não são os gestores que ganham demais (embora às vezes isso seja verdade, dados os resultados), são as empresas que sobrevivem graças aos não declarados e aos "negros".
Mas há outra razão pela qual uma reflexão sobre o crescimento é importante hoje: precisamos articular uma visão de longo prazo do crescimento da Itália. O que falta hoje. Esta visão do nosso futuro não é feita apenas de percentagens do PIB e disposições legislativas: deve tornar-se uma história do país que queremos criar nos próximos anos. Deve parecer claro e convincente. Idealmente, deve gerar um impulso emocional nos italianos, um desejo de mudança e ação. O que o governo Monti pode fazer em poucos meses para estimular o crescimento (supondo que faça tudo certo) tem um limite, que parece cada vez mais evidente. O risco é que, no longo prazo, os italianos, que desconhecem a necessária transformação da época, vejam apenas os custos das iniciativas lançadas pelo governo, já que não entendem as causas profundas da falta de crescimento. E, acima de tudo, acreditam que o perigo de se tornar uma "nova Grécia" definitivamente escapou. E então a política, que Monti hoje apoia, voltará ao populismo e voltará a vender sonhos e promessas irrealizáveis.
O tema central deste livro será, portanto, como alcançar uma transformação histórica da nossa economia. Mas um será necessário nova liderança: para alcançar este objetivo, porém, certamente não basta mudar a lei eleitoral ou fundar um novo partido que seja uma "expressão da sociedade civil": "sociedade civil" realmente precisa ser mudada. Precisamos de um novo capitalismo, com uma nova geração de empreendedores. Preciso de um nova geração de funcionários públicos. Acima de tudo, precisamos de jovens italianos que percebam que o país não mudará se eles também não mudarem e não estiverem mais ativos. É precisamente aos jovens italianos que este livro se dirige. Envolvê-los. Para explicar a eles o que realmente está acontecendo em seu país e como isso é diferente do que eles ouvem todos os dias. Para convencê-los de que a transformação, ainda que histórica, é realmente possível. E dar-lhes sugestões concretas sobre o que devem fazer para crescer e não "sair".
