ティムは署名しました 拡張契約 労働組合は、雇用を目的として従業員数千人以上のリストラを行っている企業向けに、最近法律化された成長令で想定されている手段である。
Radiocor のレポートによると、2020 年までにティム氏は約 500 人の採用が見込まれています。 この新たな拡張的文書は、約30人のティム従業員に適用され（通常、労働時間は月に約XNUMX日短縮される）、最近期限切れとなった防衛連帯契約に続くものである。
500人の採用は2020年までに行われ、主に新しい専門家や人物の訓練を受ける若者に関係する。 労働組合（Slc Cgil、Fistel Cisl、および Uilcom Uil）との協定は、会社による一方的な行為によって廃止され、規則に置き換えられた第 XNUMX レベルの交渉を会社に戻すことにも関係しています（この問題は労働組合間の分裂を示しました） CGIL の明確な反対を考慮すると）。
とりわけ、カテゴリーの変更、特別な生産ボーナス、スマートワーキングの拡大などがあります。 この協定は労働者議会で審議される必要があり、4.500月初旬に閣僚レベルで批准される予定だ。 29.500人の解雇を管理するために防御的な連帯を規定した以前の協定も、特にXNUMX人に関係しており、昨年XNUMX月に署名された。 政府の仲介もあって、この団結の手段が恐ろしい人員削減基金に取って代わられたのである。
