「カバーはありません。」 それでパラッツォ・キージから彼らは説明します 延期 の 新しい年金改革、当初は 2016 年の安定法で期待されていた. 社会保障への介入 - その最初の目的は、出口に関してより大きな柔軟性を導入することによってフォルネロ法を修正することであった - 少なくとも滑り落ちた. 来年へ.
「我々はブリュッセルで委員会との交渉を開始すべきである - ラ・レプッブリカの記事によると、評議会の議長はまだ説明している - しかし、年金支出ではなく、投資に関連するパラメータについてより柔軟にするためにそれを行うだろう」.
一方、先週のプレミアは マッテオ·レンツィ, 密室で起業家に会う チェルノッビオで開催されたアンブロセッティ・フォーラムの期間中、彼は年金に関する他の介入はないことを保証していました。
経済大臣でも、 桟橋カルロ・パドアン、National Quotidiano とのインタビューで、「仕事の世界を離れる際の柔軟性は重要な問題ですが、今年取り組むかどうかは定かではありません」と述べていました.
したがって、退職するには、引き続き有効です 2011年のフォルネロ改革によって確立されたルール。 ただし、 2016 年からはさらに XNUMX か月かかります ルールを平均余命に合わせて調整する更新により、仕事を退職すること (現在まで、これらの見直しは 2019 年ごとですが、Fornero 法により、XNUMX 年以降は XNUMX 年ごとになることが確立されています)。
以下に、2015 年に退職するためのルールを含むスキームを提案します。
老齢年金
男性 – 少なくとも 20 年間の拠出に加えて、2016 年から、自営業者、公務員および民間従業員のすべての男性労働者は、66 歳 66 か月 (XNUMX 歳 XNUMX か月ではなく) である必要があります。
女性 – 同じ要件が公共部門で雇用されている女性にも適用されますが、民間部門で働く女性の増加はより大きくなります。来年からは 65 歳 2018 か月で、 66年から63年2016ヶ月（現在のバーは66年2018ヶ月）。 一方、自営業の女性は、66 年から 64 年 XNUMX か月、XNUMX 年から XNUMX 年 XNUMX か月となる（現在の XNUMX 年 XNUMX か月から）。
アーリーボード
男性 – 老齢年金に有効な規則より早く離職するには、2016 年から 42 年と 42 か月の保険料が必要になります (現在は XNUMX 年と XNUMX か月かかります)。
女性 – 女性労働者は代わりに 41 年と 41 か月の拠出が必要になります (現在必要な XNUMX 年と XNUMX か月と比較して)。
