エネルギーやその他の原材料のコストによる緊張の高まりにもかかわらず、わが国では労働需要が順調に伸びています。 私は 526万人以上 91 月に企業が求めている労働者は、20,9 年の同時期と比較して約 2019 人 (+1,5%) 増えています。 23,5 年同四半期）。 これは、によって作成された Excelsior 情報システムの速報から明らかになったものです。 ユニオンカメア e アンパル.
需要の増加は、業界 156 月には 436 人の入場を計画しており、24,8 月から 29,1 月の四半期では 2019 人に増加し、XNUMX 年と比較してそれぞれ XNUMX% と XNUMX% 増加しています。 製造 それは回復します：月に114人、四半期に317人（31,7年の同時期と比較してそれぞれ+ 34,9％と+ 2019％）の入場。
業界をリードするために、 メカトロニクス 月に 31 人、四半期に 87 人の労働者を探しており、次に冶金および金属製品産業 (月に 27 人、四半期に 75 人) が続きます。 テッシリ、デル衣類と履物 (月に 16、四半期に 45)。 建設部門からの労働需要も高い 建設：月に42千人（9,3年2019月比+118％）、四半期に15,7千人（2019年四半期比+XNUMX％）の雇用を計画。
代わりに 370 個の i があります 仕事の契約 今月サービス部門が提供したもの (19,3 年 2019 月比 +1%) で、四半期には 21,2 万件以上が予想されています (2019 年四半期比 +XNUMX%)。 最大の雇用機会は、セクターによって提供されます トレード (月に 87 の収益が予定され、四半期に 279 の収益が予定されています)、 人へのサービス （月に84、四半期に188）そして来てください 宿泊サービス, ケータリング e 観光サービス （月に73千、四半期に192千）。
しかし、需要の増加に伴い、製錬所、溶接工、ブリキ細工、銅細工、金属大工（66,2%）、鍛冶屋、工具製作者など（65,8%）、職人、熟練労働者など、多くの専門家を見つけるのが困難になっています。繊維および衣料部門（65,5％）。 また、IT、テレマティクス、電気通信の技術者 (59,2%)、商流の技術者 (58,7%)、商品やサービスの生産プロセスの管理に携わる者 (57,1%)、数学、コンピュータ、電子工学の専門家を見つけることも困難です。化学、物理、自然科学 (57,2%) とエンジニア (47,8%)。
さまざまな工学分野の卒業生や医療・健康分野の卒業生にとって、企業が想定している求人のほぼ半分は見つけるのが困難です。 同様の割合 (48,3%) は、機械、メカトロニクス、およびエネルギー分野の卒業生に関係していますが、建築および機械分野での資格取得の難しさは 50% (両方で 53,6%) を超えています。
全体では、企業が採用困難を宣言している雇用の割合は 36,4% (5,5 年 2019 月より 51,6 ポイント増加) で、熟練労働者で 48,4%、役員で 41,4%、技術職で 37,7% に上昇しています。知的および科学的専門職は 41,5% です。 北東地域の企業は、それらを見つけるのが最も困難であり (求められた数字の 36,3% が見つけにくい)、次に北西 (34,0%)、中央 (33,2%)、南および島嶼 ( XNUMX%)。
労働需要は主に 有期契約 275 ユニットで、計画収益の 52,3% に相当します。 次いで、正社員（109 万件）、臨時契約（49 万件）、その他従業員契約（37 万件）、見習い契約（28 万件）、その他従業員契約（18 万件）、協力契約（10 万件）の順となっている。
