に関する交渉 州契約の更新 それは転換点にあるかもしれない。 水曜日、財務省から初めてオープニング広告が発表された 割り当てを増やす 公務員の給与計算に。 XNUMX月に明らかにされる次の経済財政文書(Def)では、政府がこの支出項目に割り当てる可能性がある。 200億〜250億XNUMX万ユーロの追加リソース.
この数字は、基準をXNUMX億まで引き上げたいと考えている労働組合の要求にはまだ遠く及ばないが、契約の資金調達に対する地域および地方自治体の貢献のおかげで、その額はXNUMX倍になる可能性がある。
そうすれば賃金の上昇はノルマに達するだろう 月額総計 90 ～ 100 ユーロ。 合計はファビアナ・ディドン行政大臣によってすでに過去に目標として示されており、それは少なくとも次の目的に役立つだろう。 月額 20 ユーロのボーナスを永続的にする 契約の最後の更新によって想定されます（いわゆる「均等化要素」）。
それで十分だというわけではありません。 政府に代わって労働組合と取引する機関 (Aran) が次のことを証明します。 公的賃金と民間賃金の不均衡 産業分野では、 視聴者の３８%が.
労働者の代表に関しては、連邦長官が CISL、イグナツィオ・ガンガ氏は、水曜日は単なる「中間会議」だったと考えている。
アントニオ・フォシーロ UILは、現時点では「MEFはいかなる約束もしていない」としても、「追加の経済介入の可能性を検討することに注意を払う」と述べた。
マッシモ・バッタリアによれば、 秘密保持、「リソースについて明確にする必要があり、学校から始めて紛争を解決する必要があります。」
その間、ロックは解除されました 従業員ボーナスとして210億XNUMX万ユーロ （2017年関連）と強化 税務署の。 詳細には、167,3億10,2万件が歳入庁向け（うち42,8件が拡張）、XNUMX件が税関・独占庁向け（うちXNUMX件が拡張）となっている。
