La moitié des diplômés en architecture, sciences politiques et économie que les entreprises italiennes entendent embaucher en 2016 devront avoir des compétences numériques. Même demande pour 4 diplômés en Langues ou en Ingénierie sur 10. Et, parmi les diplômés, la capacité à utiliser Internet est considérée comme essentielle non seulement pour ceux qui ont un diplôme d'études secondaires avec une spécialisation en informatique, mais aussi pour un tiers des diplômés avec une spécialisation en administration et un quart de ceux avec une adresse électronique.
C'est ce qui ressort du système d'information Excelsior, qu'Unioncamere crée en collaboration avec le ministère du Travail. Et précisément avec un accent particulier sur les 91 14 personnalités professionnelles aux profils et compétences numériques que les entreprises ont l'intention d'embaucher dans l'année, Unioncamere est présente à Maker Faire Rome, le plus grand salon européen de l'innovation, qui se déroule à Rome du 16 au XNUMX octobre. .
Dans le stand Unioncamere, grâce à un maxi écran tactile, il est également possible de naviguer parmi les résultats des projets menés avec le ministère du Travail et des Politiques sociales, à partir du système d'information Excelsior, jusqu'à Crescere in digitale, en passant par les outils présent sur le portail Filo.
Une offre d'information qui part de l'orientation école-formation, grandit avec celle professionnelle et évolue pour répondre aux transformations de la demande d'emploi des entreprises, de plus en plus attentives aux compétences qui savent allier créativité et innovation, tradition et digitalisation.
Les protagonistes de l'espace Unioncamere sont précisément les innovateurs numériques, des jeunes qui ont su saisir les enjeux de la révolution 3.0 et qui s'appliquent désormais pour que les entreprises s'engagent sur la voie de l'évolution vers le 4.0. En fait, ce sont précisément les membres de la communauté Crescere in digitale qui animent des rencontres et des initiatives pour présenter les expériences de certains jeunes du salon qui, après avoir réussi la formation et la sélection effectuées en collaboration avec Google, sont désormais acteurs de la promotion de la numérisation dans les entreprises. Des histoires vraies qui démontrent comment le changement lié à la possibilité d'utiliser des outils sociaux et des espaces Web ouverts est à la portée de toutes les entreprises, même les plus petites, mais surtout c'est un outil de croissance important pour les jeunes qui veulent faire partie de c'est les protagonistes.
