Italie-Albanie : réunion stratégique à Bari pour la coopération en matière d'infrastructures et de transports

Par l'intermédiaire de la Chambre de commerce de la capitale des Pouilles, une délégation albanaise et 20 entreprises locales ont discuté du renforcement des infrastructures, de la logistique et des TIC, en lançant de nouvelles opportunités de collaboration dans le cadre d'accords bilatéraux entre l'Italie et l'Albanie.
Entreprises étrangères en Italie : plus de 670 27 entreprises avec plus de dix ans d'activité, +2014% depuis XNUMX

Dans un contexte de contraction économique, les entreprises étrangères en Italie connaissent une forte croissance. Avec plus de 670 XNUMX entreprises présentes depuis des décennies, les secteurs commercial et artisanal apparaissent comme les principaux moteurs de résilience. Données de Unioncamere-InfoCamere
Entreprises de taille moyenne du Sud : exportations et chiffre d’affaires en croissance en 2023, mais la bureaucratie reste un obstacle. Rapport Mediobanca

Malgré ces résultats positifs, les entreprises du Sud sont confrontées à des défis tels que la bureaucratie, la difficulté à trouver du personnel qualifié et les perturbations des chaînes d'approvisionnement. Le rapport de Mediobanca, Centro Studi Tagliacarne et Unioncamere
Travail, embauches en baisse : plus de 427 entrées en novembre, mais l'inadéquation reste forte. Les services stimulent la demande

Selon l'analyse d'Unioncamere, les embauches ralentissent en novembre 2024 par rapport à l'année dernière, et la tendance semble se poursuivre au trimestre suivant. Les ingénieurs et les soudeurs sont difficiles à trouver, alors que la demande de jeunes et de travailleurs étrangers augmente, notamment dans le Sud.
Intelligence artificielle et cybersécurité : les nouveaux défis des PME italiennes

Lors de la conférence « Intelligence artificielle et cybersécurité », organisée par Unioncamere et LEX, divers experts ont exploré comment l'IA peut transformer la sécurité des PME italiennes, en améliorant leur capacité à se défendre contre les cybermenaces. Focus sur la sensibilisation, la formation et sur l’importance de…
Travail : les embauches augmentent en septembre tirées par le secteur des services, l'industrie ralentit

En septembre 2024, les entreprises italiennes s'attendent à 538 mille embauches, soit une augmentation de 1,3% par rapport à l'année précédente. Les secteurs des services et du tourisme sont les moteurs de la croissance, tandis que l'industrie et les petites entreprises sont confrontées à des difficultés. Une demande accrue de travailleurs…
Travail : entre 3,4 et 3,9 millions de nouveaux travailleurs nécessaires dans les cinq prochaines années, portés par le Pnrr et la Lombardie

Au cours de la période quinquennale 2024-2028, les entreprises italiennes auront besoin de 3,9 millions de nouveaux travailleurs. La Lombardie sera le moteur de la demande, le PNRR pouvant créer 970.000 37 emplois. 38 à 47 % des besoins nécessiteront un enseignement supérieur et 48 à XNUMX %…
Unioncamere, l'AP doit et veut se renouveler : près de 900 mille embauches attendues d'ici 2028, 91% dues au turnover

Le défi qui attend l'administration publique italienne dans les années à venir est donc celui d'un profond renouveau, soutenu par un important renouvellement générationnel et un investissement décisif dans des compétences hautement spécialisées. Discours du secrétaire général de l'Unioncamere, Giuseppe…
Travail : 566 mille embauches attendues en juin et près de 1,4 million d'ici août. Ils pilotent la construction et les services

Au niveau territorial, le Sud affiche une dynamique positive, portée avant tout par la construction et le commerce, tandis que le Nord-Est souffre d'un déclin notamment dans le secteur manufacturier. Il reste un défi à relever pour trouver des profils adaptés, notamment dans les domaines techniques et hautement…
Travail : des compétences numériques indispensables pour le recrutement mais les entreprises peinent à trouver des personnalités spécialisées

Selon une nouvelle étude Unioncamere et Anpal, les compétences numériques de base sont requises pour 6 recrutements sur 10 en 2022. Très difficile (42%) à trouver des personnalités recherchées. Les entreprises investissent de plus en plus dans la transition 4.0. Le plus de profils…