Entre 2,5 et 3,2 millions d'employés en 5 ans. C'est le nombre de travailleurs dont le marché du travail italien pourrait avoir besoin entre 2019 et 2023 entre l'administration privée et publique.
L'estimation est contenue dans le rapport copeaux d'emballage élaboré par Unioncamere et Anpal et relatif aux besoins d'emploi à moyen terme (2019-2023), dévoilé à Job&Orienta, le salon national de l'orientation, de l'école, de la formation et du travail en cours à Vérone.
Dans le cadre de l'étude, nous examinons non seulement les besoins et l'expansion des différents secteurs, mais également les nouvelles opportunités créées par la nécessité de remplacer les travailleurs qui prendront leur retraite. Non seulement cela, parmi les principaux moteurs qui feront augmenter la demande globale de personnel, il y a à la fois la "révolution numérique" (Big data, Intelligence artificielle, Internet des Objets (IoT)) que l'éco-durabilité qui nécessitera l'implication de respectivement 213 mille et 481 mille travailleurs.
« En particulier – lit l'analyse – au-delà les trois quarts du besoin seront liés au turnover naturel emplois (avec une prévision pour les cinq prochaines années entre 2,1 millions et 2,3 millions), tandis que la croissance économique générera, selon son intensité et de manière très différenciée selon les secteurs, une part de nouveaux emplois allant de 427 905 à XNUMX XNUMX unités".
LES SECTEURS QUI AURONT BESOIN DE TRAVAILLEURS
L'étude d'Unioncamere, pour la période quinquennale 2019-2023, prend en considération deux scénarios différents, A et B, qui, selon ce que nous lisons, déterminent un écart de besoin d'environ 700 XNUMX personnes en emploi. Leur réalisation dépend de l'évolution du PIB, de celle des exportations et des effets des politiques économiques lancées par le Gouvernement.
En ce qui concerne la différenciation sectorielle, la plus grande demande d'employés proviendra du secteur de les services aux entreprises, avec 608 699 et XNUMX XNUMX emplois. Ils suivent:
- services de santé et d'éducation (de 513 629 à XNUMX XNUMX unités).
- industrie manufacturière (333 mille et 471 mille unités).
Dans ce dernier cas, la demande sera portée avant tout par le roulement générationnel.
NUMÉRISATION ET ÉCO-DURABILITE
En ce qui concerne les autres secteurs, la transformation numérique et l'éco-durabilité constitueront la base des plans d'emploi des entreprises, représentant environ 30% de l'exigence d'emploi prévue pour les 5 prochaines années.
« Dans le détail – poursuit le rapport – les entreprises chercheront entre 210 mille et 267 mille travailleurs ayant des compétences spécifiques en mathématiques et en informatique, numérique ou 4.0. Parmi les figures professionnelles émergentes, les plus demandées sur le marché, figurent les experts en analyse de données, en sécurité de l'information, en intelligence artificielle, en analyse de marché (également définie dans la demande de nouveaux métiers tels que Data Scientist, Big Data Analyst, Cloud Computing Expert, Cyber Expert en sécurité, analyste en intelligence d'affaires, responsable du marketing des médias sociaux, ingénieur en systèmes d'intelligence artificielle).
L'éco-durabilité, en revanche, conduira les entreprises à rechercher entre 480 600 et XNUMX XNUMX emplois. Parmi les profils les plus recherchés, il y aura : expert en gestion de l'énergie, chimiste vert, expert en achats verts, expert en marketing environnemental, installateur de systèmes à faible impact environnemental.
Parler à la place de la chaîne "Santé et Bien-être" dans les 5 prochaines années, les besoins en emploi pourraient varier entre 323 mille e 357 mille unités. Parmi les professions les plus recherchées, il y aura: médecins, infirmières, physiothérapeutes et techniciens de laboratoire médical. C'est toujours:
- Éducation et culture : besoin de 134 194 - XNUMX XNUMX unité : Emplois recherchés : enseignants, planificateurs de cours de formation, traducteurs, planificateurs et organisateurs d'événements culturels, experts en communication et commercialisation du patrimoine culturel.
- Mécatronique et Robotique : 76 mille e 106mila ouvriers. Les personnalités les plus demandées : techniciens en automatisation et systèmes mécatroniques, techniciens en gestion, maintenance et utilisation de robots industriels, concepteurs d'installations industrielles et opérateurs en charge de la programmation de machines à commande numérique.
- Mobilité et logistique : entre 78 99 et XNUMX XNUMX travailleurs. Professions recherchées : logisticiens, contrôleurs aériens, navals et ferroviaires et conducteurs de poids lourds.
- énergie: 38 mille et 41 mille unité. Métiers : techniciens de production d'électricité, opérateurs de contrôles chimiques et opérateurs d'usines de récupération et de recyclage de déchets et de traitement et distribution d'eau.
