El siguiente renovación de los dirigentes de Confindustria estimula una reflexión sobre el papel de la representación empresarial en la realidad actual. Ciertamente data el desprendimiento de Fiat de Confindustria. No tanto porque "distorsiona la gran organización italiana de empresarios", sino porque es un reconocimiento de ella: es un símbolo de los problemas que han surgido desde hace mucho tiempo en la evolución de las cosas, sin haber encontrado la capacidad de desenredar sus solución. La respuesta del presidente Marcegaglia, tan simple y convincente, a las razones específicas de Marchionne para explicar la cancelación, me convence de que Fiat ha aprovechado la oportunidad para una decisión estratégica, por definitiva que sea.
“¿Puede una organización empresarial renunciar a la mayor y más representativa industria privada italiana sin perder su misión?” Pero, ¿cuál es la misión hoy? Confindustria, establecida a principios del siglo XX como contraparte sindical en las relaciones laborales., sobre esta base, integrada por Assonime, amplió sus competencias, convirtiéndose con la posguerra en protagonista de la política económica italiana. La organización, que nos ha sido heredada, en su momento respondió bien a la misión de órgano representativo de la industria privada, de la gran y pequeña iniciativa económica privada, desarrollada poderosamente bajo el gobierno del Estado, en el contexto administrativo de la economía mixta. economía, en el contraste dialéctico con la empresa pública, dominante en fuentes de energía y servicios de utilidad pública; dialéctica que se volvió aún más segura después de la nacionalización de la electricidad.
Este contexto explica la generalización del servicio de consultoría empresarial autorizada, generada por la relación privilegiada con las autoridades, en ausencia de servicios profesionales competidores en el mercado. Son misión y privilegio que el tiempo ha disuelto; la organización es hoy un hermoso vestido sin cuerpo. Es otro de los legados que llevamos de no haber sabido adaptar nuestras instituciones a los nuevos tiempos en los años noventa.
¿Qué puede ser Confindustria en un mercado europeo integrado en la economía global? No es solo Fiat la que se ubica en diferentes territorios, en mercados integrados; estar sin nacionalidad, si no fuera por la ley libremente elegida de la sociedad y la empresa; en la competencia entre sistemas jurídicos; entre administraciones; entre los mercados de trabajo, seleccionados según la cualificación y la formación profesional. Ahora es la realidad de empresas que se ubican como multinacionales, que podemos decir que son menores si nos fijamos sólo en el volumen de negocio: es el tipo de producto y clientela lo que hace una empresa global o local. Es una realidad tan extendida que es la economía industrial actual. Es una realidad en la que nos hemos insertado profundamente, con nuestros defectos y fortalezas, que aún nos permiten sostenernos. Esto lo hemos logrado gracias también a la voluntad decidida de las empresas y sus representantes. Es curioso: Confindustria ha sido un motor fundamental para la integración europea y mundial de la industria y la economía italianas, también como medio para privatizar el mercado, y así escapar de los ahora inútiles y entorpecedores lazos nacionales; pero luego no sabía cómo actualizarse.
En términos de representación nacional de intereses, ¿se necesita una Confindustria? Siento que excluyo la tarea de forjar la cultura económica en el interés general del país, con la sensibilidad que muchas veces ha caracterizado a las asociaciones empresariales en el contexto de la economía mixta en el pasado. Hoy se exige la separación de roles en el mercado privado liberal. Las academias responden mejor a objetivos de interés general, que incluso el industrial puede sentirse motivado a promover, pero con instrumentos distintos a las asociaciones, como vemos en el exterior, think tanks, fundaciones, de las que se desprende el promotor una vez creadas. Por lo tanto, siento que hoy es inapropiado que las asociaciones partidistas tengan tanto una academia como una prensa.
En el mercado, el interés partidista es intrínseco a la organización asociativa, aunque seriamente entendido como el interés integrado de los socios, bien entendido como un interés en la perspectiva de mediano plazo, y no de la ventaja económica de lo que la entidad individual logra captar. . Esta representación de los intereses empresariales es ciertamente necesaria ante sindicatos, gobiernos nacionales, Europa y representaciones en otros territorios. La industria que opera en Italia, aunque sea global, necesita una correa de transmisión para sus intereses en el territorio. Europa y lo global no cancelan lo nacional; ¡De lo contrario! Cambia la perspectiva, y por tanto los intereses a representar. Son los intereses en la evaluación y reelaboración de datos según la propia perspectiva; a las políticas macroeconómicas, para seguir las leyes nacionales en el contexto global; la calidad de las relaciones de trabajo; a la calidad profesional del trabajo en la competencia del mercado laboral global. Pero es difícil formular una técnica de organización que responda y fuerce la integración de intereses a la nueva realidad, sin caer en las presiones personales y económicas de algunos partidos más influyentes. El estado actual de la asociación resulta ser muy desigual, especialmente debido a la presencia de entidades bajo influencia estatal.
Las asociaciones territoriales sirven a las industrias que quedan arraigadas en el territorio para la producción y la clientela, ofreciéndoles servicios sumamente útiles, con, a mi modo de ver, resultados diferentes, pero realizando tareas esenciales. Además, difícilmente pueden acompañar a las empresas que ingresan al mercado mundial globalmente, si no con costos prohibitivos, en competencia con empresas profesionales que tienen una organización global. Por otro lado, en el nuevo contexto, la integración nacional es de poca utilidad para las asociaciones locales. Todavía existen varias asociaciones sectoriales, a menudo integradas a nivel europeo y global, más que a nivel nacional, con objetivos especializados en el sector.
Las reflexiones que he venido a desarrollar no pueden dejar de suscitar dos preguntas: 1) ¿cómo será la próxima campaña electoral de Confindustria? 2) ¿Qué influencia tendrá el puesto Fiat en los candidatos?
No creo que el problema sea la persona. Ciertamente, la calidad de los hombres cuenta; pero lo que la persona puede hacer depende de la organización, y de la filosofía que la alimenta.
