Para quienes aspiran a la jubilación anticipada, una de las novedades más importantes de 2017 es el Ape, acrónimo de Anticipada pensión. La nueva disciplina estará operativa con carácter experimental desde el próximo 31 de mayo hasta el 2018 de diciembre de 1951 y podrán beneficiarse de ella los trabajadores públicos o privados nacidos entre 1953 y 63. Básicamente, se podrá retirar del trabajo a la edad de 3, pero sólo si los requisitos para la pensión de vejez se devengarán dentro de los siguientes 7 años y XNUMX meses.
Introducido con la última ley de presupuesto, el Ape se divide en dos tipos: voluntario y social. Veamos cómo funcionan.
JUBILACIÓN ANTICIPADA: EL MONO VOLUNTARIO
El Ape voluntario te permite recibir una asignación mensual para cubrir el período entre el retiro del trabajo y el devengo de los requisitos de pensión. La duración mínima es de seis meses.
El dinero, sobre el que no se paga el Irpef, es desembolsado en 12 meses por el INPS, pero proviene de un préstamo bancario garantizado que debe ser reembolsado con muchos intereses en los primeros veinte años de la jubilación efectiva.
La devolución se realizará en 13 cuotas anuales mediante un recorte de la asignación de la seguridad social: la reducción máxima será del 5% por cada año adelantado (pero en promedio oscilará entre el 4,6 y el 4,7%), incluidos los intereses bancarios y los del seguro. de primera calidad. La póliza es obligatoria y sirve para proteger a la entidad de crédito ya los herederos del riesgo de que el suscriptor muera antes de haber pagado la deuda.
En realidad, por lo tanto, el Ape voluntario no es una verdadera pensión anticipada, porque los requisitos de pensión no se reducen. Más bien, es un anticipo financiero cuyo costo, lejos de ser bajo, solo se compensa parcialmente con un crédito fiscal equivalente al 2,5% del monto pagado por intereses bancarios y primas de seguros.
Hay cuatro requisitos para acceder al Ape voluntario:
1) edad no menor de 63 años;
2) al menos 20 años de cotizaciones pagadas;
3) acumulación del derecho a pensión de vejez en el plazo de tres años y siete meses;
4) pensión futura, neta de la cuota para reembolsar el Ape, no menos de 1,4 veces el tratamiento mínimo del INPS (es decir, 702,65 € al mes, dado que la pensión más baja a pagar es de 6.524,57 € al año).
Al contrario de lo previsto para el Ape social, para acceder al Ape voluntario no es obligatorio dejar de trabajar. Sin embargo, la solicitud de Ape debe presentarse junto con la solicitud de pensión de vejez.
JUBILACIÓN ANTICIPADA: EL MONO SOCIAL
El segundo tipo es el Ape social, pagado íntegramente por el Estado. Sin perjuicio del requisito de edad (63 años), esta nueva herramienta de bienestar es accesible solo para cuatro categorías de personas:
1) desempleados sin amortiguadores sociales y con al menos 30 años de cotizaciones;
2) personas con discapacidad con una reducción de la capacidad laboral de al menos el 74% y con al menos 30 años de cotizaciones;
3) personas con al menos 30 años de cotizaciones que asistan a su cónyuge oa un familiar de primer grado conviviente con discapacidad durante al menos seis meses;
4) trabajadores que hayan estado realizando "actividades onerosas" durante al menos 6 años consecutivos y con al menos 36 años de cotizaciones (profesiones de enfermería y partería; maestros de jardín de infantes; cuidadores; porteadores; transportistas de mercancías; operadores ecológicos, recolectores y separadores de desechos, personal no calificado limpiadores; trabajadores de minería, construcción y mantenimiento de edificios; operadores de grúas y maquinaria móvil de perforación de construcción; conductores de camiones y vehículos pesados; conductores de trenes y personal de viaje; curtidores de pieles y pieles).
Además, para beneficiarse del anticipo de pensión a coste cero no se puede superar un tope de ingresos de 8 mil euros al año, ni percibir prestaciones por desempleo.
En cuanto al cheque recibido con el Ape social, no está sujeto a revalorización y se paga en 12 meses. Su cuantía es igual a la cuota mensual de la pensión calculada en el momento de acceder al Ape social, pero no puede en ningún caso superar el límite máximo de 1.500 euros mensuales.
Finalmente, se reconoce el beneficio de la indemnización, previa solicitud, dentro de los límites de gasto anual fijados por el presupuesto: 300 millones de euros para el ejercicio 2017; 609 millones de euros para el año 2018; 647 millones de euros para el año 2019; 462 millones de euros para el año 2020; 280 millones de euros para el año 2021; 83 millones de euros para el año 2022; 8 millones de euros para el año 2023.
