Hoy y mañana, viernes 20 de julio, en la sede Bonola de Intesa Sanpaolo en Milán, alrededor de 80 jóvenes licenciados y licenciados en economía, finanzas, banca y derecho participarán en Make It Real, el concurso corporativo del Banco en su segunda edición. El primero fue en Turín, mientras que el próximo tendrá lugar en Nápoles el próximo mes de septiembre y será el primero de una serie de competiciones previstas en todo el país.
Quienes obtengan los mejores resultados tendrán la oportunidad de acceder a una pasantía de formación de seis meses tras los cuales -quienes hayan obtenido la licencia de asesor financiero- podrán ser contratados. Se prevén 500 contrataciones, cada una con un innovador contrato "mixto" que combina la misma persona y el mismo empleador con una relación laboral permanente a tiempo parcial y un contrato paralelo de trabajo por cuenta propia para asesor financiero.
“Make It Real es un formato de reclutamiento diseñado para conocer gente joven reemplazando las tradicionales fases de selección con entrevistas. A través de un concurso de dos días, los jóvenes tienen la oportunidad de sacar a relucir su talento compitiendo en equipos sobre casos prácticos especialmente creados según las distintas necesidades de contratación, en este caso para la Banca dei Territori", comentó Roberto Cascella, responsable de la Departamento de Gestión de Personas y Transformación de RRHH Intesa Sanpaolo.
“La contribución de los jóvenes es crucial para dar aún más a nuestras actividades en el área el dinamismo que esperamos – declaró la responsable de personal y Gestión del Cambio de la Banca dei Territori, Virginia Borla. “Nuestro objetivo es ofrecer un servicio integrado y completo a nuestros clientes. Esto significa actuar no en una lógica de producto sino en función de la necesidad, por lo tanto en términos de asesoramiento y asistencia para que siempre encuentren las respuestas que buscan".
