Es mejor escapar. Los números lo dicen ahora: cuatro años después de graduarse, los jóvenes que se quedan en Italia ganan una media de 1.300 euros netos al mes. Los que se fueron al extranjero ganan casi 500 más, es decir, 1.783. En tiempos de crisis, en Italia más que en el resto del mundo, son sobre todo los jóvenes los que pagan.
Para recitar las cifras en bruto es una elaboración de los datos de Istat comisariada por Carlo Barone, profesor de Sociología en la Universidad de Trento. Para componer la media de 1.300 euros, en el Belpaese, existen claras diferencias, según zona geográfica y disciplinaria: en el norte de Italia el salario medio es de 1.374 euros, frente a 1.306 en el centro, un punto medio real, incluidas las matemáticas, y 1.218 de Sur de Italia.
Las disciplinas más rentables son la asistencia sanitaria en el norte y centro de Italia, mientras que la ingeniería informática está ganando terreno en el sur. Las disciplinas menos remuneradas, en cambio, son las humanidades: Educación, formación y psicología en el Norte; Literatura, Arte, Idiomas, Historia y Filosofía en el centro y sur de Italia Otra variable, quizás la peor, es la del género: aún hoy, las mujeres graduadas ganan considerablemente menos que los hombres.
El problema es un problema de mercado, una brecha entre la demanda y la oferta que se hace cada vez más amplia: "los trabajos calificados en el mercado italiano - dice el informe - se han mantenido igual que hace 30 años, pero los graduados han aumentado mientras tanto. Los chicos con un título universitario son más que las plazas disponibles para ellos”.
La necesidad, por tanto, no es simplemente contingente, sino “estructural: necesitamos crear más puestos de trabajo para los titulados, invirtiendo en investigación y en el sector cultural. No es posible que en el país más rico en arte del mundo, un licenciado en Conservación del patrimonio cultural no encuentre trabajo ni le paguen una miseria”.
La sensación que se tiene, por tanto, de un país que no se centra en los jóvenes y no valora su capital humano, se confirma con las cifras, componiendo el cuadro de un sistema productivo conservador, que invierte sólo en mano de obra barata.
La notoria, y en este punto conveniente, "fuga de cerebros" es solo la punta de un iceberg mucho más profundo, el más clásico de los círculos viciosos, descrito en palabras del profesor Baroni: "Es un perro que se muerde la cola: Italia no No valora a los jóvenes porque no crece, pero si no crece es también porque no se enfoca en las nuevas incorporaciones”.
Para revertir el rumbo “Es necesario invertir en políticas activas de empleo, es decir, servicios de formación continua y outplacement, para mantener a los jóvenes siempre activos en el mercado”. Este es un llamamiento que reaparece cíclicamente, traducido en muchas palabras más o menos vacías y muy pocos hechos concretos.
