Según los datos revelados por Índice de Competitividad Mundial de la Industria Manufacturera 2013, el Vietnam, dentro de los próximos cinco años, está destinado a alcanzar el décimo lugar en el ranking de los países más competitivos en la industria manufacturera.
I beneficios que caracterizan a Vietnam en comparación con los países vecinos son varios: en primer lugar, con una población de unos 87 millones de habitantes, el país se destaca no sólo por el importante número de jóvenes en edad de trabajar, sino también para los suyos bajos costos de mano de obra. De hecho, es el tercero entre los destinos más baratos de Asia en términos de costos laborales, solo por detrás de Camboya y Bangladesh que, sin embargo, a diferencia de Vietnam, se caracterizan por altos niveles de corrupción y una inestabilidad política considerable.
Vietnam es también uno destino estratégico para la inversión extranjera considerando que no sólo el país es miembro de La OMC y dell 'ASEAN, pero que para 2015 se incorporará a la Comunidad Económica de la ASEAN (AEC) y la Asociación Transpacífico (TPP – en el que participan Brunei, Singapur, Malasia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, México, Estados Unidos y Canadá, y al que próximamente también se sumará Japón). También dentro de 2015 también se espera la entrada en vigor de un tratado de libre comercio con la ue.
Finalmente, siguiendo el ejemplo de otros países de nuestro entorno como China, como parte del proceso de desarrollo económico y social del país, también en Vietnam “zonas económicas” especiales, hacia los cuales las autoridades gubernamentales han tratado de canalizar las inversiones extranjeras, favoreciéndolas a través de exenciones tributarias y políticas preferenciales.
En Vietnam, se distinguen en particular cuatro tipos de zonas clave: zonas económicas (zonas economicas -EZ); zonas industriales (zonas industriales – ES); zonas destinadas a la transformación de mercancías destinadas a la exportación (zonas de procesamiento de exportaciones – ZFI); y finalmente, zonas clave especiales recientemente desarrolladas para la industria de alta tecnología (zonas de alta tecnología –HTZ).
Un operador extranjero que se esté preparando para mudarse al país puede, en función de sus necesidades y negocios, elegir entre estas diversas zonas económicas especiales. A mediados de 2013, la inversión extranjera directa en las zonas económicas y parques industriales de Vietnam ascendió a más de 110 715 millones de USD, complementada con aproximadamente XNUMX millones de USD en inversión nacional.
Dentro de los cuatro tipos de zonas, los inversores pueden beneficiarse de políticas preferenciales particulares, como diferentes aranceles sobre los productos exportados y exenciones fiscales con respecto a los impuestos sobre la renta de las empresas.. Por ejemplo, el gobierno vietnamita fomenta el establecimiento de nuevos negocios dentro de la EZ, la HTZ o en áreas del país caracterizadas por condiciones económicas y sociales particularmente difíciles a través de: impuesto sobre la renta del 10% durante los primeros 15 años de operación; o, según el caso, exención fiscal por un período no superior a 4 años (a partir del primer año en que la empresa tenga renta imponible o realice un volumen de negocios efectivo), además de una reducción del 50% del importe de la sociedad impuesto sobre la renta a pagar por no más de 9 años consecutivos y una reducción del 50% en el impuesto sobre la renta personal.
Facilitaciones también en lo que respecta al IVA, que actualmente en el país es igual al 10%, pero que en ocasiones puede llegar a cero por completo, dependiendo de si se trata de zonas económicas especiales o sectores particulares identificados como prioritarios.
Le zonas economicas especiales esencialmente se dividen en tres grupos, cada uno sujeto a diferentes políticas de incentivos basadas en el decreto gubernamental respectivo:
- el zona economica del norte, que incluye las ocho provincias y municipios de Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Ha Tay, Hung Yen, Bac Ninh, Quang Ninh y Vinh Phuc;
- el Zona económica central, que involucra al municipio de Da Nang y las cuatro provincias de Binh Dinh, Quang Nam, Quang Ngai y Thua Thien Hue;
- el Zona económica sur, que cubre los ocho municipios y provincias de Ho Chi Minh, Ba Ria -Vung Tau, Binh Duong, Binh Phuoc, Dong Nai, Long An, Tay Ninh y Tien Giang.
Junto a estas zonas, también se prevé el desarrollo, para 2020, de zonas económicas fronterizas adicionales, con el objetivo de promover la integración con China y los estados de la ASEAN; estas zonas económicas estarán ubicadas en las siguientes áreas: Linh (Cao Bang) – Longbang (Guangxi), Mong Cai (Quang Ninh) – Dongxing (Guangxi), Dong Dang (Lang Son) – Pingxiang (Guangxi) y Lao Cai (Lao Cai) – Hekou (Yunnan).
Le zonas industriales están representados por áreas particulares destinadas a la producción industrial ya la prestación de servicios relacionados con el sector manufacturero; las zonas industriales que más se caracterizan por condiciones económicas y sociales difíciles son las áreas que más se benefician de los incentivos fiscales: en relación con la zona específica en cuestión, los inversores extranjeros pueden beneficiarse de una exención fiscal de hasta dos años y una reducción de 50% del monto del impuesto adeudado al gobierno por un determinado número de años, normalmente entre 10% y 20% y actualmente 22% en el resto del país.
Le EPZ son áreas que se especializan en la producción y procesamiento de productos para la exportación, así como la contratación de servicios asociados. Estas áreas se identifican en cuatro núcleos principales: tres dentro del municipio de Ho Chi Minh (Tan Thuan y Linh Trung I y II) y uno, el más reciente, en la provincia de Tay Ninh (Linh Trung III).
Finalmente, hay tres zonas de alta tecnología, distribuidos por el territorio en correspondencia con las tres principales zonas económicas: Hoa Lach HTZ en el norte, en la capital Hanoi; Da Nang HTZ, en la provincia central de Da Nang; y Saigon HTZ en Ho Chi Minh, ciudad ubicada en el sur del país. Son áreas que destacan por su fuerte concentración en el desarrollo de la industria de alta tecnología, la I+D+i, la formación de trabajadores cualificados en el sector TIC y la comercialización de productos tecnológicos.
Además de este contexto particularmente favorable para las inversiones extranjeras, cabe destacar un elemento crítico que un operador extranjero que ingrese al mercado vietnamita debe considerar, a saber, la sustancial y continua aumento del nivel del salario mínimo impuesto por el gobierno.
El nuevo decreto 182/2013/ND-CP, en sustitución de la anterior 103/2012/ND-CP, estableció otra aumento en el nivel del salario mínimo mensual, que ha aumentado desde principios de 2014 el 15% en promedio en el país. Con el fin de proteger a los trabajadores calificados, también se ha establecido que se les garantice un salario que sea al menos un 7% superior al salario de los trabajadores no calificados. Las autoridades del gobierno vietnamita consideran que cuatro niveles diferentes de salario mínimo corresponden a cuatro regiones diferentes.
La Región I (que incluye las áreas urbanas de las provincias de Hanoi, Ho Chi Minh, Hai Phong, Vung Tau, Thu Dau Mot, Bien Hoa y Ba Ria-Vung Tau, así como algunos distritos rurales en las provincias de Binh Duong y Dong Nai) ha observado un aumento del 15% en el nivel del salario mínimo mensual, que aumentó de VND 2.350 mil a VND 2.700 mil (aproximadamente USD 130).
En cambio, se observó un aumento del 14% en el Región II (que afecta al municipio de Hung Yen y los distritos rurales de Hanoi, Hai Duong, Hai Phong y Hung Yen), donde el salario mínimo aumentó de 2.100 mil VND a 2.400 mil VND (aprox. 115 USD).
La Región III (que incluye la ciudad de Chi Linh, los distritos rurales de las provincias de Hai Duong y Vinh Phuc y el resto de las ciudades provinciales), fue el área que experimentó el mayor aumento en el nivel de los salarios mínimos, que aumentaron un 17 %, de 1.800 mil VND a 2.100 mil (aprox. USD 100).
Por último, la Región IV (que incluye el resto del país), registró un aumento del 15% en el salario mínimo mensual, que pasó de VND 1.650 mil a VND 1.900 (aprox. USD 90).
A pesar de estos aumentos sustanciales, los costos laborales en Vietnam siguen siendo bajos y altamente competitivos con los países vecinos y, además, le Las perspectivas de crecimiento del país son muy positivas.
Tras cerrar 2013 con excelentes resultados económicos, el gobierno vietnamita se ha fijado los siguientes objetivos para 2014: crecimiento anual del PIB del 5,8%; la contención de la inflación en torno al 7% (el año pasado se alcanzó un nivel en torno al 6%, resultado extraordinario si se tiene en cuenta que sólo en 2011 el país registró tasas de inflación en torno al 18%); un aumento del 10% en las exportaciones del país, seguido de un aumento del 6% en las importaciones sobre las exportaciones; la creación de 1,6 millones de nuevos puestos de trabajo y la reducción de la pobreza en el país en alrededor de un 2%.
