La Abi dio la cancelación del convenio colectivo nacional de los bancos a partir del 31 de diciembre de 2014, pero la negociación - descontinuado el pasado 25 de noviembre – será reabierto y prorrogado por otros tres meses. En la carta enviada ayer a los sindicatos al término de la reunión del Comité Ejecutivo, la Asociación escribe que "en caso de no acuerdo" el contrato "será rescindido a partir del 2015 de abril de XNUMX".
LA POSICIÓN DE LA ABI
En el texto, firmado por Giovanni Sabatini y Alessandro Profumo, director general y presidente del comité de asuntos sindicales y laborales respectivamente, la asociación reafirma la "voluntad de llegar a una síntesis entre las distintas posiciones", recordando cómo el sector se encuentra en una fase de transformación caracterizada "por una fuerte caída de la rentabilidad" y por "innovaciones en el ámbito normativo y tecnológico". Profumo y Sabatini subrayan, por tanto, que el nuevo contrato debe "reflejar los cambios estructurales que se están produciendo en el sector y la progresiva diferenciación de los modelos organizativos".
Según ABI, "el objetivo es, por tanto, alcanzar un acuerdo que, desde una perspectiva de sostenibilidad, pueda conciliar la necesidad de recuperar la rentabilidad y aumentar la productividad a nivel de empresa y de Grupo con la protección de los salarios frente a la inflación y el apoyo al empleo, con particular atención a medidas más incisivas en el frente del trabajo juvenil”.
La rescisión del contrato “se produce a finales de año porque ya no era posible seguir adelante con las prórrogas -explicó Profumo-, pero no lo vamos a dejar sin efecto hasta el 31 de marzo, con la voluntad, no a cualquier precio y no a cualquier precio, para llegar a la conclusión del nuevo contrato. El hecho de que tengamos otros tres meses para discutir, creo que es sumamente importante, sabiendo que han pasado tres meses y no son más”.
LA REACCIÓN DE LOS SINDICATOS
Según Lando Maria Sileoni, secretario general de Fabi, el sindicato mayoritario de trabajadores bancarios, "la Abi teme asumir una ruptura por posiciones exasperadas e intransigentes frente a la clase política y la opinión pública comparada, por ejemplo , a la indemnización por despido, a los aumentos de antigüedad ya la estabilidad laboral de los 309 trabajadores del sector ya las políticas de empleo juvenil. La nota de ABI difundida ayer habla de la pérdida de rentabilidad de los bancos y de las nuevas tecnologías que se avecinan: respondemos que hay gerentes en los bancos a los que se les paga muy bien para encontrar soluciones organizativas y no para descargar los problemas sobre los hombros de los trabajadores”.
El sindicalista argumenta “que el reclamo de los bancos es todo de carácter político y la rumoreada reducción de costos representa exclusivamente una coartada para obtener, en cambio, la deconstrucción del contrato nacional y de las nóminas de los empleados. Las asambleas de trabajadores comenzarán en breve y seguramente comprenderán los peligros de este ataque a sus derechos sin precedentes en la historia de las relaciones sindicales en el sector”.
Para Massimo Masi, número uno de Uilca, “al bloquear los aumentos de antigüedad y reducir las indemnizaciones, son precisamente los jóvenes los que van a ser golpeados. Y tengamos en cuenta que ya hoy las nuevas incorporaciones tienen un salario un 18% inferior” a los mínimos contractuales.
LOS TEMAS DE LA COMPARACIÓN
El año pasado la categoría volvió a hacer huelga después de 13 años y se espera una nueva movilización a finales de enero (probablemente el 30). Hasta ahora, la negociación ha registrado solo un paso adelante: dado que los precios no crecen (de hecho, algunas ciudades están en deflación), los trabajadores han reducido sus reclamos por ajustes en la nómina de 175 a 130 euros. Pero todavía estamos muy lejos del acuerdo, dado que los bancos no pretenden pasar de los 53 euros brutos al mes. Otros temas en el centro de la comparación son los aumentos de antigüedad, el mecanismo de revalorización de las indemnizaciones, el ámbito contractual y las clasificaciones.
