国际货币基金组织要求意大利引入单一雇佣合同，增加保护，因为“这将使工人处于更平等的地位，并激励雇主投资于他们的雇员”。 这是我们在该局关于意大利年度检查团的讨论结束时发布的报告中读到的内容。 因此，国际货币基金组织似乎在要求类似于今天在参议院劳工委员会一读中批准的内容。
“在 12% 的失业率达到战后最高水平之际，劳动力市场改革至关重要——文件继续说道。 然而，随着限制的放宽，定期合同现在占新员工的 70%。 灵活性很重要，但它在提高工人生产力方面的作用有限。”
因此，IMF“支持”总理马泰奥·伦齐所希望的“劳动力市场雄心勃勃的改革”的总体方向和目标，华盛顿研究所驻意大利代表团团长肯尼斯·康说。
在评论关于意大利的第四条报告的电话会议上，康强调意大利的问题是长期工人和定期工人之间的“巨大差距”：国际货币基金组织“支持‘引入单一雇佣合同’的想法逐步加强保护，作为缩小差距的一种方式，并为公司投资于工人提供激励。
然而，专家解释说，与此同时，“有必要在公司层面进一步分散工资。 这很重要，因为随着工资与生产力更好地挂钩，公司发出了一个信号，可以将员工和资源分配到生产力更高的业务领域”。
