蘋果 准备首次亮相 新款 iPhone 18，虽然 苹果公司的意大利员工 准备好 交叉双臂. 该18九月就在新款智能手机上市当天，Filcams Cgil、Fisascat Cisl 和 Uiltucs 宣布了一项…… 全国罢工，整个工作班次因此，该集团最重要的商业活动之一就成为了突出其产品销售人员状况和帮助客户的机会。
抗议活动的核心是 人员短缺和工作量增加对此，工会表示，该公司并未给出令人满意的答复。对于那些希望立即购买新设备的消费者来说，即使尚未宣布任何延期上市的消息，这也可能导致受影响门店的销售出现混乱。
苹果公司罢工：1.600名工人参与，米兰和罗马均有纠察队。
此次动员活动涉及大约 意大利17家苹果专卖店共有1.600名员工该决定是在9月7日意大利各地门店同时召开会议后做出的，会议旨在评估与公司谈判的进展情况。此次罢工是……的一部分 骚乱状态始于六月。经过数月的谈判，工会方面表示，谈判并未取得足够的成果。
9月18日，我是 还计划设立两个驻军营地。在米兰自由广场的苹果商店门前，以及在罗马科尔索大街的苹果商店门前，员工们都将举行抗议活动。这场纠纷将把员工的诉求带到苹果在意大利的商业地标，而此时消费者的注意力也正集中在苹果的新产品上。
人员配备不足和生产力压力
导致工人停工的首要原因是…… 所需活动与可用人员之间的距离工会表示，会议揭示了工作量不断增加、生产力压力日益增大的现状，而新引入的组织流程更是雪上加霜。“门店员工长期以来承受着巨大的压力，这种压力不应再进一步加剧。我们已提出具体建议来解决组织方面的难题，但迄今为止尚未得到任何令人满意的回应。”工会解释道。 Filcams Cgil公司.
工会认为，新一代智能手机的到来可能会加剧现有的困难。销售、接待和支持部门需要能够承受工作强度增加的员工，同时不能将负担转嫁给其他员工。“创新也必须改善工作条件。每一件售出的产品和每一次支持服务的背后都凝聚着专业知识、敬业精神和日常付出，苹果公司必须以切实的决策来认可这一点。”工会表示。 弗朗切斯科·穆奇国家Fisascat Cisl的运营商。
苹果意大利：招聘和合同：谈判为何陷入僵局
这些缩写词所提出的要求旨在 加强劳动力结构工会呼吁制定协调一致的招聘计划，将部分定期合同转为永久合同，并允许兼职员工自愿增加工时。这些措施将根据各门店的实际需求制定，并设定具体期限。根据工会报告，在过去几个月的会议中，包括7月29日的会议， 苹果公司拒绝了 这些提案仅限于宣布更多定期聘用人员以及提前他们的入职日期。
鉴于此回应不足以解决所报告的问题，公司决定在发布日暂停发布，因为届时消费者对新款iPhone的需求将与员工对更可持续工作条件的诉求相冲突。
