关于《工人法》决定性的第 18 条的决斗，即在某些情况下在无故解雇的情况下强制恢复原职的条款，仍然冷落，但人数是无情的，并且大大缩小了其范围。 确认冲突不在于劳资关系的现实，而在于意识形态，或者，如果你愿意的话，在于有保障的工人和不稳定的工人之间的选择。 工会更关心中型和大型公司的工人，他们越来越少，政府和自由劳工律师（首先是参议员 Pietro Ichino，还有经济学家 - 政治学家 Michele Salvati）反而首先转向对那些没有保护但最终应该得到不止一种保护的人。
Just Ichino 手头的数据认为，“第 18 条涉及 9 万雇佣关系中的 18 万，因此它是一种保护，涉及不到一半的意大利雇员”。
这已经说明了很多，但今天的“Il Sole 24 Ore”产生了更多数据，揭示了政府希望通过对授权法的 Poletti 修正案引入的新劳动力市场规则的斗争的另一个方面，即使没有完全澄清问题的所有条款，第 18 条的克服和新员工进入的障碍。 il Sole 写道，根据 80 月底的 Isfol 数据，“超过 18% 的新员工签订了灵活合同，第 15 条不适用”，该条款仅适用于员工人数超过 XNUMX 人的公司的永久合同。
结论：第 18 条适用于一半的员工，仅适用于 20% 的新员工。
也许这就是为什么今天 CGIL 总书记苏珊娜·卡穆索 (Susanna Camusso) 似乎缓和了语气（“对工会的侮辱够多了。让我们直视对方的眼睛吧”），她昨天指责伦齐总理想效仿撒切尔夫人半开场时，他说，如果消除了合同多重性带来的不稳定性，可以接受具有更多保护的合同（从工会方言翻译过来，意思是最初它排除了第 18 条的好处）。 Cisl 秘书 Raffaele Bonanni 也对修改第 18 条持开放态度。
如果它们是玫瑰，很快就会被理解。 在联盟和民主党中，Bersan 少数派正在围绕第 18 条展开非常强硬的攻势，实际上，该条的目标是在未来几个月内继任 Qurinale 或下一次大选，民主党的议会代表，今天拥有 Bersan 多数，将无法保持不变。 然而，Matteo Renzi 并没有放弃，在民主党网站上发表的一封致民主党成员的信中写道：“他们告诉我，左翼意味着与不公正作斗争，我来这里是为了改变。 即使有时老守卫会回来或至少会尝试”。
