Luna iulie arată o recuperare importantă a locurilor de muncă: angajări peste nivelurile din iulie 2019chiar înainte de izbucnirea pandemiei de Covid-19. Un rezultat pozitiv mai ales datorită creșterii contractelor pe durată determinată care au putut beneficia de redresarea activităților în toată țara. Potrivit buletinului lunar al sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere si Anpal, sunt oferite peste 534 de locuri de muncă de la afaceri în iulie și crește la aproximativ 1,3 milioane cu un orizont de prognoză pentru întregul trimestru iulie-septembrie.
Potrivit ultimului sondaj lunar al Sistem Excelsior, firmele în 30,2% din cazuri se așteaptă la o creștere a producției pentru trimestrul următor, în timp ce în 12,8% din cazuri au în schimb perspective negative. În acest context de redresare economică, a existat o creștere puternică a fluxurilor de angajare pentru luna iulie. Performanța pozitivă a de fabricație cu 97 mii venituri preconizate, în special, din industriile alimentare (24 mii), din industriile mecatronice (23 mii), din industriile metalurgice și produse metalice (16 mii) și de la chimice farmaceutice (9 mii). Sectorul textil-îmbrăcăminte-încălțăminte, în schimb, este încă sub nivelurile pre-Covid, deși într-o redresare clară față de iulie 2020. Merge și ea bine cererea de lucrări de construcții, care se ridică la 40 de mii de unități.
Pe de altă parte, companiile de servicii plănuiesc 397 de angajări tot datorită redresarea turismului care depășește nivelurile pre-Covid cu 155 de mii de intrări. Acestea sunt urmate de serviciile personale (cu 57 de intrări planificate) și serviciile operaționale (46). Pe de altă parte, comerțul dă semne timide de redresare (cu 54 de mii de intrări) deși este încă sub nivelurile din iulie 2019 (-8,3%).
Dintre cifrele profesionale, comparativ cu 2019, companiile caută mai mult Ingineri, Specialiști în științe de management, Tehnicieni IT, Tehnicieni pentru conducerea proceselor de producție de bunuri și servicii, precum și cifre legate de construcții și producție industrială. Există, de asemenea, o redresare clară a cererii de profiluri necesare pentru repornirea sectorului turistic, cum ar fi lucrătorii din serviciile de informare și primire și lucrătorii de catering.
In crestere usoara de asemenea acolo cerere pentru absolvenți, în timp ce cea a lucrătorilor fără o calificare educațională specifică este în creștere, cu o polarizare suplimentară a pieței muncii. Printre cele mai căutate diplome, companiile raportează specializările de inginerie și economie (peste 16 de înscrieri pentru fiecare), în timp ce printre diplomele secundare se urmează cea de administrație, finanțe și marketing (41 de intrări așteptate) în indicațiile turism, alimentație. și vin și ospitalitate (38 mii). Dintre calificările de pregătire profesională, sectorul de catering excelează cu 33 de înscrieri, în timp ce cel mecanic are doar 16.
Oportunități mari pentru tinerii care ajung să reprezinte 33% din cererea de afaceri. Printre profesiile cele mai oferite tinerilor, chiar dacă există o mare dificultate de a le găsi, se numără cel Specialisti STEAM (62% greu de găsit), muncitori specializati în construcție (6 mii de intrări; 58% greu de găsit) ei Tehnicieni IT, inginerie și producție (10 mii de oportunități dintre care 65% sunt greu de găsit).
În ceea ce privește contractele, pe podium i contracte pe termen determinat cu 55% a venitului aşteptat, urmate de cele a perioadă nedeterminată (20%), cei de administrare (9%) și din ucenicie (6%). Alte tipuri de contracte vor acoperi restul de 10% din veniturile planificate și dintre acestea remarcăm o creștere marcată a contractelor de colaborare care, față de 2019, au înregistrat o creștere semnificativă (+98%).
Chiar dacă cererea de muncă s-a deblocat, conform sondajului pe care îl au companiile dificultate în găsirea a 31% din profilurile profesionale. Cele mai mari dificultăți întâmpină companiile de metalurgie și produse metalice (48,2%, dificultate care urcă la 61,2% pentru fierari și unelte și 55,2% pentru topitorii și sudori, după cum raportează bursa Excelsior), urmate de companiile de servicii de informare și telecomunicații (45,8%). %, dificultate care se ridică la 52,9% pentru tehnicienii informatici, telematici și telecomunicații) și de către firmele de construcții (43,4%, dificultate care se ridică la 52,3% pentru lucrătorii de finisare).
