Totul este pregătit pentru referendumurile din 8 și 9 iunie privind munca și cetățenia. La urne duminică și luni. Iată tot ce trebuie să știți pentru a vă pregăti pentru vot.
Ceea ce interesează acum piețele este cât de mult a fost afectată economia SUA de măsurile tarifare ezitante ale lui Trump: după o serie de date negative din această săptămână, datele de astăzi privind piața muncii sunt considerate...
Raportul anual al Băncii Italiei oferă claritate, cu date la îndemână, asupra tendinței reale a pieței muncii și a dinamicii salariale. Nu este adevărat că precaritatea a crescut
Al XXI-lea congres național al Fim Cisl s-a deschis. Secretarul Uliano a subliniat urgența unui sistem fiscal echitabil, a protejării muncii decente și a relansării negocierilor colective pentru îmbunătățirea salariilor și condițiilor de muncă ale lucrătorilor.
Referendumul din 8-9 iunie își propune să desființeze prevederi cheie ale Legii locurilor de muncă și să consolideze protecțiile, dar riscă să penalizeze întreprinderile mici, contractele pe durată determinată și licitațiile. În ceea ce privește cetățenia, se propune înjumătățirea timpului necesar pentru a deveni italian, cu mare...
Buletinul Excelsior al Unioncamere și al Ministerului Muncii raportează o creștere de 7% a cererii de locuri de muncă față de 2024. Sudul este zona cea mai dinamică, dar aproape jumătate din profilurile solicitate rămân dificil de găsit.
Participarea lucrătorilor la conducerea companiei este o chestiune încheiată: Senatul și-a dat votul final, cu 85 de voturi pentru, 21 de voturi împotrivă și 28 de abțineri. Iată ce prevede proiectul de lege
Referendumul 8-9 iunie: Sondajele Ipsos certifică eșecul cvorumului. Curtea Constituțională admite întrebările, dar demontează iluzia unei reveniri la articolul 18, subliniind utilitatea sa practică limitată și riscul unei retrageri în protecția lucrătorilor.
Analizele confirmă avantajul străinilor în ceea ce privește ratele de activitate și de ocupare a forței de muncă în comparație cu italienii. Cu toate acestea, în 2024, lucrătorii străini câștigau un salariu orar mediu cu 26,3% mai mic decât colegii lor italieni:…
Se crede pe scară largă că salariile italiene sunt mici în comparație cu alte țări europene, dar salariul nu poate fi o variabilă independentă, ci compensația pentru averea care a contribuit la crearea într-o activitate comercială ce operează pe...
Mai sunt doar câteva zile pentru a solicita votul în deplasare la referendumurile din iunie. Cererea trebuie depusă la primăria de reședință temporară, completând formularul de pe site-ul Ministerului de Interne.
Interviu de 4.0 Mai cu MARCO BENTIVOGLI, cel mai bun sindicalist italian al celui de-al doilea deceniu al secolului XXI, fost secretar general al Fim-Cisl și acum lider al Base Italia. Un „Statut al lucrătorilor XNUMX” ar fi mai bun decât referendumul privind Legea locurilor de muncă, conform…
Vizitând BSP-ul din Latina în perspectiva zilei de 1 mai, șeful statului trage un semnal de alarmă privind salariile: „În Italia, salariile reale sunt încă sub nivelurile din 2008, semne încurajatoare în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, dar puterea de cumpărare este în scădere, iar tinerii…
În ciuda angajării record, salariile în Italia rămân scăzute și nu cresc. Politica se limitează la raportare, dar cauzele reale sunt structurale și complexe
Eurostat raportează că în Italia femeile supracalificate depășesc numărul bărbaților cu 7,7%, cel mai mare decalaj din Europa. În unele țări însă, tendința este inversată în detrimentul bărbaților.
În trimestrul aprilie-iunie, se preconizează a fi ocupate un total de peste 1,5 milioane de posturi, +1,9 față de 2024. Turismul, comerțul și serviciile personale sunt sectoarele motrice, în timp ce nepotrivirea dintre cerere și ofertă rămâne stabilă
Cifrele ne spun că din 1991 până în 2023 veniturile reale au scăzut cu 3,4% față de o creștere de 30% în țările OCDE. S-a întâmplat doar în Italia. De ce? Răspunsuri și posibile remedii în „Întrebarea salariului”, cartea...
În Italia lucrează doar 56,5% dintre femeile cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani, față de media europeană de 72%, dar anul trecut au existat unele semne de îmbunătățire. Iată de ce
Afaceri feminine, la sfârșitul anului 2024 în Italia erau 1 milion și 307 mii înregistrate: iată identikit între cifre, decalaj de gen, sectoare, geografie și longevitate. Conferința Unioncamere
Există aproximativ douăzeci de țări în lume în care companiile experimentează săptămâna scurtă: Brazilia ar fi prima din zona Americii Latine și, mai ales, printre primele care vor adopta o reformă constituțională. „Scara 4x3” necesită să lucrați...
La 19 martie 2002, Marco Biagi a fost asasinat în fața locuinței sale din Bologna, după ce serviciile secrete avertiseră cu privire la amenințările noilor Brigăzi Roșii. În ciuda criticilor postume și a încercărilor de a-l separa de opera sa,...
Potrivit Buletinului Excelsior al Unioncamere și al Ministerului Muncii, trimestrul martie-mai va depăși 1,4 milioane de angajări, dar aproape jumătate din posturi rămân greu de ocupat, mai ales în sectoarele tehnic și de producție.
Antreprenoriatul, revoluția digitală, schimbarea muncii și formarea se află în centrul prezentării, joi, 13 martie, a unei cărți pe această temă a trei cadre universitare de la Treccani din Roma. Iată posterul
În ciuda conținutului lor reformist incontestabil, Legea locurilor de muncă, reforma pensiilor Fornero și legea Biagi din 2003 s-au opus de multă vreme de stânga politică și sindicală, iar istoria se va repeta în următorul referendum.
8 martie, Ziua Femeii: o sărbătoare nu este suficientă pentru a spori rolul femeii în societate. A crescut cifra de ocupare? Da, dar a afectat în principal îngrijitorii, angajații de birou și personalul de curățenie. Tavanele de sticlă nu au fost sparte,...
Candidaturile sunt acum deschise pentru premiul, creat în colaborare cu Fundația Marisa Bellisario, dedicat IMM-urilor care promovează egalitatea de gen, diversitatea și inovația. Intesa sprijină antreprenoriatul feminin cu 1 miliard de euro anul acesta
Măsurile legislative nu produc imediat efectele pentru care sunt adoptate și în măsura prevăzută. Este necesară monitorizarea frecventă de către organismele instituționale relevante, autorizate și imparțiale. Iată de ce politicienii și sindicaliștii ar trebui să citească analiza Upb a legii...
Potrivit raportului „Talent Shortage” al ManpowerGroup, 78% dintre companiile italiene se luptă să găsească talente cu competențele potrivite, mai mult decât media globală. Sectoarele cele mai afectate sunt logistica, sănătatea și industria, cu o cerere tot mai mare de competențe digitale...
În era post-pandemie, economia SUA a beneficiat de mobilitatea forței de muncă, creșterea productivității și creșterea noilor afaceri. Adriana Kugler de la Fed subliniază că inteligența artificială și inovația vor continua să stimuleze creșterea fără inflație
În urmă cu șaptezeci de ani, în martie 1955, CGIL a suferit o înfrângere răsunătoare la alegerile interne de la Fiat, dezvăluind eșecul unei politici sindicale desprinse de transformările muncii. Astăzi, cuvintele lui Di Vittorio și Foa sunt un avertisment:...
În 2024, piața muncii din Veneto crește moderat (+28.500 de locuri), cu o încetinire a angajărilor și o creștere a rezilierilor. Contractele permanente sunt în creștere, dar industria este în dificultate și fenomenul de „tezaurizare a forței de muncă” este în creștere...
Potrivit celui mai recent raport al Fundației Nord-Est, condițiile socioeconomice de start influențează motivațiile de expatriere, activitățile desfășurate în străinătate și oportunitățile profesionale. Aproape jumătate dintre expatriați îndeplinesc sarcini pentru care companiile italiene nu le găsesc...
Manevra 2025, iată noutăți pe plasele de protecție socială: de la fondul de concedieri la Naspi, de la caz la caz prevederile cuprinse în legea bugetului adoptată de Guvernul Meloni și fondurile alocate
Anuarul de lucru 2024, publicat de Diario del Lavoro și editat de regizorul Massimo Mascini, oferă o imagine de ansamblu unică asupra relațiilor industriale și a relațiilor dintre sindicate, care dezvăluie multe probleme și dificultăți spuse cu inteligență și echilibru.
Controversele privind creșterea vârstei de pensionare sunt suprareale pentru că INPS nu a făcut nimic din ce nu era deja prevăzut. Dar pensiile sunt întotdeauna teren fertil pentru cea mai rea demagogie
Jabil, odată cu demararea oficială a procedurii de concediere colectivă pentru toți cei 413 angajați ai fabricii Marcianise, din Campania, disputa se îndreaptă către cel mai dur epilog al său. Până în martie, compania multinațională americană de electronice își va înceta activitatea în Italia,...
În ianuarie, companiile italiene plănuiesc peste 497 de mii de angajări, cu o creștere a turismului și comerțului. În ciuda creșterii, 49% din posturi rămân greu de ocupat din cauza lipsei de forță de muncă calificată. Datele din buletinul Excelcior
Analiza centrului de studii Ref Ricerche relevă o piață a muncii în expansiune, cu contracte mai stabile și șomaj în scădere, dar salarii stagnante și productivitate stagnată. Provocarea demografică și lipsa forței de muncă calificate complică tabloul
Sindicalismul italian se schimbă, CGIL și UIL apropiindu-se de lumea Cobas, transformând grevele în strigăte simbolice, mai degrabă decât în instrumente reale de negociere. Este timpul să regândim negocierile colective, urmărind salarii mai mari...
Femeile străine din Italia fac meserii mai umile și câștigă cu 30,5% mai puțin decât bărbații: așa reiese din seminarul „Imigranții și munca”, organizat la Roma de Consiliul Național al Actuarilor, în colaborare cu Noi di Rete Donne
Potrivit Civ INPS, cheltuielile cu asigurările sociale sunt stabile, dar estimările referitoare la tendința de fertilitate, speranța de viață și fluxurile migratorii prevăd o creștere a raportului de dependență între tineri și bătrâni „și o înrăutățire a relației dintre...
Proaspetele mamici vor avea la dispoziție un voucher de până la 1.000 de euro pe care îl pot folosi pentru a rambursa costurile de babysitting și creșă.
Grevele de vineri se confruntă cu rate de abonament în scădere și poate a sosit momentul să actualizăm regulile. Propunerea lui Pietro Ichino te pune pe gânduri
De la smart working la absențe nejustificate, trecând prin contracte pe durată determinată și sezonieră și vizite medicale, iată noile caracteristici ale proiectului de lege Muncii 2024, aprobat definitiv de Senat.
Potrivit datelor din Sistemul de Informații Excelsior al Unioncamere, în 2024 unele profesii, precum ingineria, moda și lemnul, sunt greu de găsit. Lipsa de absolvenți calificați și deținători de diplome face piața muncii din Italia și mai complexă
Cercetarea „Global Workforce of the Future 2024” a Grupului Adecco evidențiază modul în care AI îmbunătățește productivitatea, cu o economie medie de 48 de minute pe zi, dar relevă o lipsă de pregătire adecvată. Doar 5% dintre muncitorii italieni...
Din investigațiile efectuate de Fondazione Nord Est asupra tinerilor italieni care emigrează din regiunile nordice, reiese că expații acordă o mare importanță meritocrației și pleacă în străinătate în căutarea unor oportunități de angajare mai bune pentru că nu găsesc o atmosferă în companiile italiene...
În cea mai recentă notă a Fundației Kuliscioff, Walter Galbusera reflectă asupra inițiativelor necesare pentru a crește siguranța la locul de muncă și a preveni decesele și rănirile.
În ultimii doi ani, NEET-ii din Italia au scăzut și au numărat 1 milioane, dar condiția lor marginală este afectată de educația scăzută și de disparitatea de gen, care penalizează femeile tinere și este în special...
Nu concurenței neloiale din China bazată pe muncă forțată și da salariilor mai mari în Italia. Francesco Mutti, regele roșiilor și președinte al Centromarca, are idei curajoase și inovatoare și nu se teme să vorbească clar
La sfârșitul anului trecut, cifrele profesionale legate de economia verde reprezentau 13,4% din totalul angajaților din Italia, adică 3.163 mii unități: așa reiese din cel de-al 15-lea Raport GreenItaly, creat de Fundația Symbola, Unioncamere și Centro...
Printre inițiativele prevăzute în memorandumul de înțelegere semnat de președintele Institutului, Fabrizio D'Ascenzo, și de directorul general Poste Italiane, Giuseppe Lasco, se numără experimentarea de soluții tehnologice inovatoare, activarea programelor de formare și diseminarea de bune practici pe...
Pe 22 octombrie, grupul Otb al lui Renzo Rosso a sărbătorit cea de-a doua ediție a Zilei Securității, implicând peste 3.000 de angajați în activități practice și de formare pentru promovarea siguranței la locul de muncă
Cifrele din Raportul Fundației Moressa privind criza demografică și imigrație sunt impresionante și tind să se agraveze, dar imigrația este o condiție necesară, dar nu suficientă pentru a face față iernii demografice în curs.
40% dintre americani au fost concediați cel puțin o dată în ultimii ani. Și în peste jumătate din cazuri, aceștia sunt lucrători activi în sectorul hi-tech. Estimări: iată ce se va întâmpla până în 2030
Prognozele pentru servicii sunt pozitive (+8,0%), mai incerte pentru industria prelucrătoare (-2,6%) și construcții (-10,6%). Dificultatea de a găsi este de 49,3%; un contract din trei se adresează tinerilor sub 29 de ani
Un studiu realizat de Strategy Innovation pentru Edenred Italia a identificat șase tendințe cheie care influențează deja relațiile de lucru, abilitățile necesare și natura mediului de lucru. Iată care sunt ele
Ocuparea forței de muncă este în creștere, iar contractele de muncă pe perioadă nedeterminată cresc și ele. Succesele negocierilor colective sunt neîndoielnice dar secretarul CGIL vorbește despre altceva
În ultimele zile a fost semnat primul contract național de multi-producție care conține într-un singur text baza relațiilor industriale pentru diferite sectoare.
În septembrie 2024, companiile italiene se așteaptă la 538 de mii de angajări, cu o creștere de 1,3% față de anul precedent. Sectoarele de servicii și turism stimulează creșterea, în timp ce industria și întreprinderile mici se confruntă cu dificultăți. Creșterea cererii de muncitori...
După pauza legată de pandemie, emigrarea tinerilor în Italia începe din nou să crească. Între 2022 și 2023, peste 100.000 de tineri au părăsit țara, cu consecințe grave asupra demografiei și economiei acesteia. Lombardia și Veneto sunt cele mai...
În perioada de cinci ani 2024-2028, companiile italiene vor avea nevoie de până la 3,9 milioane de noi lucrători. Lombardia va stimula cererea, PNRR creând potențial 970.000 de locuri de muncă. 37-38% din cerință va necesita studii superioare și 47-48%...
Valoarea reducerii Fed va depinde de datele privind locurile de muncă din SUA care urmează să fie publicate astăzi. Băncile se tem de o relaxare mai rapidă a politicii monetare decât se aștepta. Decizia Rusiei asupra Raiffeisen cântărește întregul sector
A sosit ziua datelor cheie privind piața forței de muncă din SUA: ar putea determina amploarea și viteza următoarelor reduceri ale dobânzilor Fed, cu tendință descendentă. În Europa, fiți cu ochii pe datele de producție foarte slabe...
Intesa Sanpaolo lansează 15 noi clase ale programului „Tineretul și Munca”, oferind cursuri gratuite tinerilor șomeri între 18 și 29 de ani. Din 2019, programul a instruit peste 4.500 de participanți cu o rată de retenție de peste 80%
Nou episod Lavoro&Pensioni - (in)corect politic, rubrica săptămânală a lui Giuliano Cazzola: în fața intențiilor tardive de reactivare a lanțului natalității și în fața unor politici care de-a lungul anilor au sacrificat resursele necesare... pe altarul pensiilor …
De la simpozionul de la Jackson Hole, Jerome Powers confirmă: "riscurile în creștere ale inflației au scăzut, în timp ce riscurile negative asupra ocupării forței de muncă au crescut. A sosit momentul să reducem ratele". Stocurile cresc brusc
În august, companiile italiene se așteaptă la 315 mii de angajări, cu o creștere de 7,5% față de 2023. Dar 48,9% dintre companii raportează în continuare dificultăți în găsirea profilurilor necesare
În Italia, populația va scădea cu 6 milioane până în 2070, cu o creștere a cheltuielilor publice pentru pensii, asistență medicală și asistență. Reducerea forței de muncă va încetini creșterea PIB-ului. Intesa Sanpaolo avertizează: previziunile ar putea fi prea mari...
Prin noul proiect, asociația de afaceri își propune să crească implicarea angajaților și satisfacția lor în muncă. Stefano Passerini, directorul sectorului Muncă, bunăstare și capital uman al Assolombarda, vorbește despre asta.
În comparație cu alte țări din Uniunea Europeană, Italia are avantajul de a avea deja grupate entități și fonduri, care acum au fost toate comasate în INPS. În Franța, dar și în alte țări, rezistența la tratamentele preferențiale și efectele asupra finanțelor publice persistă...
Un comitet restrâns a fost înființat la Comisia pentru muncă a Camerei pentru a discuta reducerea timpului de lucru săptămânal la 34 sau 32 de ore pentru același salariu
Prevederea de pensie suplimentară a preluat mai degrabă caracteristicile unei investiții decât valoarea economiilor de pensie. Provocarea cu indemnizația de concediere în companie
În timp ce restul lumii reduce săptămâna de lucru, Grecia pare să meargă în direcția opusă pentru a stimula productivitatea și creșterea economică. Dar cu ce cost?
O maxi deducere fiscală pentru companiile și profesioniștii care angajează în regim permanent, cu posibilitatea de a ajunge la 130% dacă noii angajați se încadrează în așa-zisele categorii fragile. Iată detaliile
De astăzi, Palermo își amintește de unul dintre cei mai mari intelectuali postbelici cu o conferință, la o sută de ani de la naștere. Sociolog, educator, poet, scriitor și organizator al celebrelor sale marșuri împotriva mafiei și pentru dreptul la muncă
A patra și ultima notă a Fundației Nord-Est cu privire la efectele erei demografice de gheață asupra economiei și pieței muncii din regiunile din nordul Italiei
Odată finalizate examenele finale, tinerii vor trebui să aleagă cursuri de studii universitare. Afacerile caută peste 768.000 de absolvenți, dar multe sectoare suferă din cauza lipsei de candidați calificați. Lipsește fiecare al doilea profil. Iată cele mai solicitate diplome...
Pensionare la 70 de ani? Iată adevărul din spatele simulatorului INPS și previziunile alarmante privind pensionarea târzie a tinerilor de 30 de ani. Cerințele reale pentru pensionare și perspectivele de viitor
La nivel teritorial, Sudul prezintă o dinamică pozitivă, determinată mai ales de construcții și comerț, în timp ce Nord-Estul suferă un declin în special în sectorul prelucrător. Rămâne o provocare în găsirea profilurilor potrivite, în special în domeniul tehnic și înalt...
Confruntat cu creșterea ocupării forței de muncă, care a crescut și în Italia cu 84 de mii de unități în aprilie, secretarul CGIL Landini obiectează mereu că salariile italiene sunt cele mai mici: e adevărat, dar cui îi este dacă nu...
Bank of Italy, considerentele finale ale guvernatorului Panetta: „Economia italiană suferă de probleme serioase, dar nu suntem condamnați la stagnare”. Temele inevitabile? „Datoria publică mare” care reprezintă un „balast” și Sudul. Demografia și productivitatea sunt problemele cheie pentru...
Inteligența artificială va avea un impact puternic asupra sectorului public: 57% dintre angajați expuși, 218 mii cu risc de înlocuire. Pericole și oportunități pentru viitorul muncii în AP
Pe lângă Superbonusul de 110%, toate concesiile nesăbuite ale guvernelor Conte ies în prim-plan pentru conturile publice. Pentru a guverna cheltuielile cu asigurările sociale, este nevoie de o pluralitate de intervenții capabile să uite oglinda retrovizoare și să privească noile generații...
Recentul Decret-Lege „Coeziune” introduce noi măsuri pentru promovarea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor și al femeilor, sub rezerva unor eventuale modificări în timpul transformării sale în lege până la 6 iulie. Iată știrile
Sindicatele cer o nouă întâlnire cu Guvernul după ce s-a deschis discuția pe 22 februarie: „Nu s-a urmărit primele discuții și nici nu s-au adoptat măsuri capabile să relanseze producția”
Alfredo Recanati îi răspunde lui Giuliano Cazzola despre motivele reale ale reducerii salariilor nete în Italia și plasează productivitatea în centrul tuturor problemelor, punând sub semnul întrebării sindicatele și întreprinderile.
Extinderea vieții este cea mai mare revoluție din ultimele două secole, dar, așa cum scrie și Martin Wolf pe Ft, pune sub semnul întrebării sustenabilitatea statului bunăstării. Dacă nu se schimbă totul
Potrivit Buletinului sistemului informatic Excelsior al Unioncamere și Anpal, nepotrivirea dintre oferta și cererea de locuri de muncă rămâne mare: 48,2% din profilurile profesionale căutate sunt greu de găsit
Organismul din Paris vede perspective bune pentru Italia în ceea ce privește inflația și piața muncii. În general, el vede un optimism prudent la nivel global cu previziunile de creștere
