Se preconizează că firmele vor înregistra aproape 623 de contracte noi în iunie, în timp ce cererea totală pentru perioada iunie-august ajunge la 1,5 milioane. Comparativ cu aceeași lună din 2025, aceasta reprezintă o scădere de aproximativ 15 (-2,3%), în timp ce reducerea trimestrială este de aproximativ 42 de contracte noi (-2,6%). Neconcordanța dintre cererea și oferta de forță de muncă rămâne ridicatăÎn iunie, 42% dintre profilurile solicitate au fost dificil de găsit, un procent ușor mai mic decât în sondajele anterioare, dar totuși semnificativ. Cererea din partea tinerilor se consolidează: 190 de înscrieri sunt destinate persoanelor sub 30 de ani. Acest scenariu este conturat de Buletinul sistemului informatic Excelsior, elaborat de Unioncamere și Ministerul Muncii și Politicilor Sociale, care elaborează previziunile privind ocuparea forței de muncă pentru luna iunie.
Sector industrial
Sectorul industrial prevede 134 de mii de intrări în lună și 349 mii în trimestrul iunie-augustÎn cadrul industriei, industria prelucrătoare continuă să reprezinte principala componentă a cererii, cu oportunități concentrate în sectoarele mecanic și electronic (19 în lună și 49 în trimestru), metalurgie (14 și 36), alimente (16 și 58) și textile, îmbrăcăminte și încălțăminte (8 și 17), care înregistrează o cerere susținută. Se preconizează că în construcții se vor angaja aproape 51 de persoane noi în lună și 127 în trimestru.
Sectorul serviciilor
Programul sectorului de servicii 445 de venituri în iunie și peste 1 milion în trimestruÎn special, sectoarele de cazare, servicii alimentare și turism au atras 173 de noi intrări în lună și 390 în trimestru, confirmând rolul lor semnificativ în sistemul de ocupare a forței de muncă. Comerțul urmează cu 78, respectiv 199 de noi intrări, urmat de serviciile personale, care prognozează 74 de noi intrări în lună și 178 în trimestru, confirmând centralitatea sectorului serviciilor în cererea generală de forță de muncă.
Sectorul agricol
Planurile sectorului primar 44 mii de venituri în iunie și 119 mii în trimestruAgricultura este în frunte: 19 de noi angajări sunt așteptate în sectorul cultivării arborilor în această lună și 51 în trimestru, în timp ce 13 de noi angajări sunt așteptate în sectorul cultivării câmpurilor în această lună și 36 în trimestru. Sectorul serviciilor agricole așteaptă 4 de noi angajări în iunie și 10 în trimestru, în timp ce fermele de creștere a animalelor așteaptă 3 de noi angajări în această lună și 8 în trimestru.
Tipurile de contracte și dificultatea de a le găsi
Din punct de vedere contractual, piața muncii continuă să fie caracterizată de o prevalența clară a relațiilor pe termen determinatContractele pe durată determinată reprezintă 65,9% din veniturile proiectate, în timp ce contractele pe durată nedeterminată reprezintă 14%.
Dificultatea de a o găsi se referă la 42% din posturile oferite (261 de profiluri) și se datorează în principal lipsei de candidați (26,7%) și pregătirii inadecvate în ceea ce privește competențele necesare (11,8%). Problemele critice sunt deosebit de acute în sectoarele metalurgie (62,6%), lemn-mobilă (61,6%), textile-îmbrăcăminte (60,3%) și construcții (59,5%), unde cererea de forță de muncă întâmpină cele mai mari obstacole în găsirea profilurilor potrivite, confirmând o nealiniere structurală între sistemul de producție și oferta de forță de muncă.
Printre cele mai greu de găsit profesii se numără cele muncitori pricepuți (56,4% sunt greu de găsit) și profesii tehnice (51,8%), cu o criticitate ridicată pentru muncitorii din construcții (75,6% dintre lucrătorii din finisajele construcțiilor sunt greu de găsit), metalurgie (nepotrivirea afectează 73,2% dintre fierari), mecanică și întreținere (dificultate în găsirea a 67,4% dintre mecanici și 66,5% dintre lucrătorii din întreținere), pentru tehnicienii din domeniul ingineresc (64,9%), procesele de producție (64,3%) și sănătate (64,1%).
În sectorul primar, 33,2% din posturile vacante sunt greu de găsit, cu procente mari pentru manageri, profesii înalt specializate și tehnicieni (55,9% din total), iar printre aceștia, în special, pentru tehnicienii în relații cu piața (85,4%). Printre alte grupuri profesionale, cele mai mari dificultăți în găsirea unor posturi sunt raportate în cazul comercianților și al lucrătorilor din activități de comerț cu amănuntul. Restaurante (52,8%), șoferi de mașini agricole (51,0%), crescători și fermieri (50,8%) și crescători și lucrători specializați în domeniul creșterii animalelor (48,8% greu de găsit).
Imigranți și tineri
Se preconizează venituri de 143 de mii pentru imigranți, egal cu 23,0% din total. Sectoarele care utilizează cel mai mult această componentă sunt industria textilă (42,7%), agricultura (38,2%), construcțiile (32,8%) și industria metalurgică (30%), precum și serviciile de asistență operațională pentru întreprinderi și persoane fizice.
Oportunități pentru tineri Tinerii sub 29 de ani rămân răspândiți, cu aproximativ 190 de intrări așteptate, echivalentul a 30% din total. Sectoarele cu cea mai mare incidență a tinerilor sunt serviciile financiare și de asigurări (48,9%), serviciile de tehnologia informației și telecomunicații (44,6%) și comerțul (40,7%).
Din punct de vedere teritorial, Cele mai mari oportunități de angajare sunt concentrate în Sud și Insule, cu peste 210 de noi intrări așteptate în această lună, urmată de Nord-Est (aproximativ 148), Nord-Vest (143) și Centrul Italiei (aproximativ 122). Dificultatea de a găsi un loc de muncă este cea mai mare în zonele cu cele mai mari concentrații industriale din Nord, în special Nord-Est (45,3%) și Nord-Vest (45,1%), în timp ce în Sud cifrele sunt mai mici (37,3%), în ciuda cererii generale mai mari.
