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Unicredit, a assembléia coroa Orcel e Padoan

A assembleia de acionistas da Unicredit aprovou a nova diretoria com Orcel como novo CEO e Padoan como presidente – luz verde para um salário de 7,5 milhões por ano para Orcel. A nova estratégia de expansão: primeiro Mps ou Banco Bpm e depois Mediobanca. Tendo em vista a formação de um grande centro financeiro italiano tendo a Generali como objetivo final

Unicredit, a assembléia coroa Orcel e Padoan

A era Orcel começa oficialmente na Unicredit. A assembleia geral, que contou com 60,47% do capital, aprovou as demonstrações financeiras de 2020, mas sobretudo a renovação do conselho de administração e, em última análise, também a nova política de remunerações.

A partir de hoje, o ex-ministro da Economia, Pier Carlo Padoan, é o novo presidente da Unicredit, enquanto Andrea Orcel é oficialmente a diretora-geral. O campeão das “fusões” é chamado para um desafio nada simples: liderar o relançamento do banco e encurtar as distâncias do Intesa Sanpaolo, de olho em potenciais fusões e aquisições. A hipótese do Mps está em campo há meses, mas uma operação com o Banco Bpm também poderia ser cogitada. Posteriormente, no impulso dos grandes fundos internacionais e de Leonardo Del Vecchio, que são os grandes votantes de Orcel, o grande passo poderia ser olhar para o Mediobanca (de olho na Generali) para construir o grande pólo das finanças italianas. 

A RENOVAÇÃO DO CORPO

A nova direcção será composta por 13 membros, 11 dos quais integram a lista apresentada pela direcção cessante, que obteve 76,31% dos votos favoráveis. Orcel e Padoan se juntam a Lamberto Andreotti, Elena Carletti, Jayne-Anne Gadhia, Jeffrey Alan Hedberg, Beatriz Ángela Lara Bartolomé, Luca Molinari, Maria Pierdicchi, Renate Wagner e Alexander Wolfgring. O conselho de administração é completado por Francesca Tondi e Vincenzo Cariello, que são os dois nomes incluídos na lista apresentada por investidores institucionais que obteve 22,75% dos votos.

“É uma honra para mim ter sido eleito pelo conselho de administração como o novo presidente. Colocarei todas as minhas competências ao serviço das nossas pessoas e do nosso Grupo e agradeço a confiança dos nossos accionistas. O meu principal objetivo será criar as melhores condições para que o banco gere valor para os seus acionistas e para todos os seus stakeholders. Em nome de todo o grupo, gostaria de agradecer ao meu antecessor, Cesare Bisoni, pelo comprometimento, orientação e liderança que foram fundamentais para a estabilidade do nosso banco e pelos resultados alcançados no último período", declarou Pier Carlo Padoan

Por outro lado, o novo CEO Orcel comentou: “Estou emocionado por ser nomeado CEO da UniCredit e grato pela confiança de nossos acionistas e do Conselho. Este banco desempenha um papel fundamental no cenário de empréstimos e é uma instituição verdadeiramente pan-europeia, cujas origens estão firmemente enraizadas na Itália, o país onde nasci. Vejo no UniCredit a oportunidade de fazer a diferença. Uma oportunidade de fazer as coisas de maneira diferente e modelar como o sistema bancário pode ser, feito da maneira certa, pelos motivos certos.”

“Esta é uma oportunidade que não pretendo perder, mas que pretendo apostar para o bem de todos os nossos stakeholders. Quero agradecer a Jean Pierre Mustier por sua gestão nos últimos 5 anos e a Pier Carlo Padoan por seu apoio constante no processo que leva até hoje. Estou ansioso para trabalhar com ele, o conselho e todas as pessoas incrivelmente talentosas da Unicredit na próxima fase do que será uma jornada emocionante e desafiadora”, concluiu Orcel.

DA REMUNERAÇÃO DOS ACIONISTAS

Apesar da polémica dos últimos dias e da resistência dos procuradores Institutional Shareholder Services e Glass Lewis, que pediram a rejeição da nova política de remuneração, 54,1% dos acionistas presentes deram luz verde ao novo sistema de remuneração fixa e variável . Para o primeiro ano, o novo CEO terá uma remuneração garantida de até 7,5 milhões (cinco dos quais em bônus em ações não relacionados a objetivos de desempenho), mais que o dobro do salário recebido pelo CEO anterior, Jean Pierre Mustier, que saiu em fevereiro devido a conflitos com o conselho sobre a estratégia. O banco justificou a escolha afirmando que “a estrutura remuneratória prevista para 2021 para o CEO designado está intimamente ligada ao primeiro ano do mandato e visa garantir o nível adequado de competitividade e atratividade para um executivo de alto nível”. Entre os grandes acionistas, Delfin de Leonardo Del Vecchio (1,9% do capital), a Fundação Cassa di Risparmio di Verona (1,8%) e Cassa di Risparmio di Torino (1,65%), Blackrock (5,158%), Capital Research and Management Company (5,158%), Allianz Group (3,103%), Norges Bank (3,003%) e Atic Second International Investment Company.

O sistema de incentivos de 2021 (1,8 milhão de diretores por ano para as atividades que desenvolvem no âmbito do conselho de administração e comissões do conselho) foi aprovado por 98,55% do capital, enquanto a política do grupo de pagamentos de indenizações, que entre outras coisas aumenta o valor máximo para 15 milhões, obteve 72,73% (contra 26,54%). Por fim, o relatório sobre as taxas pagas foi aprovado com 98,63% dos votos favoráveis.

DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA DE 2020 E DIVIDENDO

Os acionistas também deram luz verde às demonstrações financeiras de 2020 com 97,89% dos votos a favor e ao pagamento do dividendo de 12 cêntimos por ação com 98,62%. O cupom será destacado em 19 de abril, com pagamento previsto para 21 de abril.

Durante a reunião, o presidente cessante Bison referiu-se também à política de dividendos: "O UniCredit confirmou a sua política de dividendos e planeou uma distribuição extraordinária de capital no último trimestre do ano, caso voltem a surgir as condições adequadas e mediante autorização do órgão de supervisão autoridade”, afirmou Bisoni, sublinhando que “Hoje o Unicredit é um banco extraordinário. É sólida, tem o maior nível de capitalização da sua história e está devidamente equipada para fazer face aos desafios que todo o sector bancário é chamado a enfrentar”.

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