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Têxtil: mais de 47 novos empregos até 2021

A Assembleia de Jovens Empresários do Sistema Moda Italia dedicada ao papel da formação para o setor será realizada na segunda-feira, 27 de novembro, na Piazza Affari de Milão.

Têxtil: mais de 47 novos empregos até 2021

“A formação em têxteis é o elemento fundador do Made in Italy. Um grande desafio nos espera. Segundo o escritório de pesquisas do Sistema Moda Italia, até 2021 o setor terá uma necessidade esperada de trabalhadores de mais de 47 pessoas, quase 10% dos empregados do setor. As nossas empresas vão precisar de mais de 32 licenciados e mais de 16 licenciados e nesta perspetiva é fundamental que as empresas e o mundo da educação dialogem mais e criem ofertas formativas adequadas às reais necessidades do mercado.”

Assim o declarou a Presidente do Grupo de Jovens Empreendedores do Sistema Moda Italia, Alessandra Guffanti, ao apresentar sua última assembléia anual à frente da associação, que será realizada em Milão na segunda-feira, 27 de novembro, às 15h, na sede da Borsa Italiana, na Piazza Affari .

"Formação têxtil integral", este é o título da conferência organizada por ocasião da assembleia, que será aberta com intervenções da Presidente do Grupo de Jovens Empresários do Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti, da Conselheira para as actividades produtivas da o Município de Milão Cristina Tajani, pelo diretor administrativo da Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi, pelo chefe do Mercado Primário da Borsa Italiana Barbara Lunghi, pelo presidente do Grupo Técnico de Formação Profissional e Alternância Escola-Trabalho da Confindustria Ermanno Rondi, pelo presidente da Seção Têxtil da Confindustria Umbria Marco Cardinalini, pelo fundador da Frontier Italians Roberto Bonzio e de Paolo Prestinari e Jolanda Restano da FattoreMamma.

Os principais temas em debate: desafios e oportunidades para tornar o mundo têxtil cada vez mais competitivo e a abordagem estratégica do setor à educação, formação profissional, alternância escola-trabalho e aprendizagem. Os temas serão abordados através de cinco painéis que abrirão com o tema “Jovens empreendedores investem em formação integral” que contará com a presença do presidente do Federlegno Youth Group Nazzareno Mengoni, do vice-presidente da Textile Clothing Technology Platform Massimo Marchi e o presidente Grupo Juvenil da Federalimentari Alessandro Squeri.

Seguir-se-á um debate sobre o papel das escolas secundárias inferiores entre o presidente da secção têxtil, moda e confecções da Confindustria Taranto Salvatore Toma, o director do Instituto Técnico Industrial Estatal de Bérgamo Pietro Paleocapa Imerio Chiappa e o representante da comissão de formação da Confindustria Toscana Francesca Fani .

O tema "alternância escola-trabalho de qualidade" será abordado pela responsável do projeto comON, Shanti Rigamonti, e pela presidente do Grupo de Jovens Empresários da Confindustria, Biella Francesco Ferraris, e pela presidente da Academia de Moda de Nápoles, Michele Lettieri, enquanto a "oportunidade para a cadeia têxtil” será abordado pela vice-presidente do Grupo de Jovens Empreendedores da Assolombarda Marzia Maiorano, o formador de química têxtil Dino Masso e o gestor de formação da ACOF Sergio Scaltritti.

O tema da formação contínua dos colaboradores e como renovar competências na empresa será analisado pelo presidente da secção têxtil, moda e vestuário da Confindustria Varese Pietro Sandroni e pelo director geral da Fondimpresa Elvio Mauri.

Os trabalhos serão coordenados pela professora de Gestão de Moda Sustentável da Universidade Bocconi Francesca Romana Rinaldi e pelo jornalista e consultor em estratégia corporativa Roberto Race. “Como associação - continua a presidente do Grupo de Jovens Empresários do Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti - devemos abordar as gerações mais jovens e mostrar-lhes as oportunidades de emprego e crescimento profissional oferecidas pela indústria têxtil. É uma questão estratégica para os nossos negócios e para os nossos distritos.

Cada empresário deve então potenciar a sua própria formação permanente e a dos seus colaboradores para enfrentar os desafios cada vez mais novos e complexos dos mercados. A educação e a sinergia entre todos os atores que operam no setor da moda representam a prioridade para o futuro do Made in Italy”.

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