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Sustentabilidade, empresas italianas avançam mas buscam competências

De acordo com o HSBC Navigator, aqui estão os três principais motivos que levam as empresas a melhorar a sustentabilidade e as intervenções mais praticadas.
No entanto, falta pessoal com formação adequada para promover escolhas industriais neste domínio.

Sustentabilidade, empresas italianas avançam mas buscam competências

As empresas italianas estão trabalhando para aumentar seus esforços na adoção de práticas mais sustentáveis. Em particular, Olhando para os próximos cinco anos, as empresas italianas estão sentindo a pressão dos consumidores, governos e concorrentes para se tornarem mais sustentáveis e metade dos entrevistados também acredita que tem um papel a desempenhar na consecução dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Ações na área de clima, o saúde e bem-estar e energia limpa e acessíveis a todos são os objetivos mais relevantes para os quais as empresas acreditam poder dar o maior contributo.

É o que revela a última edição do HSBC Navigator, uma pesquisa sobre comércio internacional que envolveu mais de 200 empresas na Itália. A pesquisa mede as expectativas das empresas para o futuro próximo e médio, sondando áreas como perspectivas de negócios, comércio internacional, protecionismo e geopolítica, sustentabilidade, bem-estar e uso de tecnologia pelas empresas.

De acordo com a pesquisa, há uma série de razões apoiar a implementação de práticas sustentáveis ​​ao nível da empresa, os três primeiros são o respeito de padrões regulatórios (29%), o melhoria da transparência e rastreabilidade (24%) e um vantagem reputacional (22%).

Nos próximos cinco anos, o principal desafio de sustentabilidade que as empresas italianas estimam ter de enfrentar é a falta de competências, incluindo falta de apoio/aconselhamento (28%) e falta de compreensão/conhecimento (25%). Interessantemente na Itália, a porcentagem de empresas segundo as quais a falta de suporte/aconselhamento representa um desafio é a mais alta entre os países europeus (28% contra 22%), além de ser superior à média global (23%). Este tema é seguido pelo trabalho/horas extras e pelo aspecto econômico-financeiro (ambos com 24%).

A pesquisa também mostra que entre as prioridades das empresas italianas em termos de investimento estão os promover a saúde, o bem-estar e a segurança dos colaboradores (% 32), melhorar a eficiência energética e fornecer energia limpa (% 30), a redução da produção de lixo através de práticas de prevenção, redução, reciclagem e reutilização e tecnologia, inovação e infraestrutura (ambos a 29%).

Marco Alfredo Pallazzi, Diretor de Banco Comercial da Itália, comentou: “A sustentabilidade tornou-se um imperativo empresarial, ético e ambiental. Estes aspectos são indissociáveis ​​e dia após dia percebemos que é cada vez mais urgente tomar medidas para mitigar o nosso impacto nas alterações climáticas e garantir melhores condições de trabalho para todos. Empresas de todo o mundo começaram a entender profundamente essa emergência global e estão reconsiderando suas prioridades e modelos de negócios. Estamos no caminho certo, mas achamos que o cenário italiano fotografado por nossa pesquisa representa apenas o início de uma mudança mais ampla. Por exemplo, metade das empresas italianas se sente envolvida na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, mas apenas 15% dos entrevistados dizem que podem desempenhar um papel significativo. Estas são percentagens inferiores às observadas a nível global e europeu. O setor privado tem um grande potencial para apoiar governos e instituições na realização de grandes mudanças e esperamos que ele aproveite esse potencial”.

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