Entre maio e julho as empresas têm planos 1,27 milhão de contratações, 389 mil em maio. Isto é certificado pela Unioncamere-Anpal no habitual boletim mensal do sistema de informação Excelsior. “Apesar de um quadro ainda incerto, assiste-se a uma promissora retoma da atividade económica mundial, e com ela do comércio, apoiada sobretudo pela China e pelos EUA, que a par de um clima de maior confiança empresarial graças ao recente alívio das restrições anti- A Covid, produz para o mês em curso um aumento de contratos face ao mês anterior (+84 mil face a abril com uma taxa de crescimento de 27,5%)”, lê-se no boletim.
O número de empresas que planejam contratações também está crescendo: eram 9% em abril, estão 12% em maio. Apesar da melhoria, ainda há um longo caminho a percorrer face aos níveis pré-Covid: face a maio de 2019, há menos 40 entradas totais previstas (equivalente a -9,3%), mas as empresas industriais já registam mais de 3 entradas (+ 2,8%).
Entrando em detalhes, em maio a indústria está planejando 127 contratações. As entradas mais importantes dizem respeito aos setores Made in Italy mais adequados à exportação, como mecatrônica e metalurgia (respectivamente 20 e 16 contratações programadas), alimentação e sistema de moda (ambos com 11 contratações) e, finalmente, químico-farmacêutico - borracha-plástico (9 mil). A demanda por mão de obra também é alta nas empresas do setor construção (46 mil contratações).
Passando para servizi, estão previstas mais de 262 mil novas contratações, a maioria das quais na cadeia da restauração e turismo (mais de 67 mil procuras de pessoal), nos serviços recreativos, culturais e outros serviços pessoais (cerca de 50 mil) e nas atividades comerciais (cerca de 46 mil) .
Quais são os figuras mais procuradas? Em primeiro lugar estão as profissões qualificadas nas atividades comerciais e de serviços (mais de 106 entradas), seguidas de trabalhadores qualificados (mais de 72 entradas), trabalhadores da construção civil (mais de 31 trabalhadores especializados em construção, manutenção e acabamento) e mecânicos, montadores, reparadores e manutenção trabalhadores de máquinas (mais de 10 mil). Em termos tendencialmente, face a maio de 2019, a procura é crescente sobretudo para profissões altamente especializadas (mais de 20 entradas, com uma taxa de crescimento de 7,5%), nomeadamente para engenheiros (+7,9%) e especialistas em gestão (+7,4%) . Também houve aumento na demanda por técnicos de informática (+25,8%) e engenharia (+19,8%) e pela gestão de processos produtivos (+55,7%).
Sob o perfil geográfico, a procura é impulsionada pelo Sul e pelo Nordeste Industrial (respetivamente, +26 e +24 admissões esperadas), embora seja precisamente no Sul que ainda se regista o maior fosso face aos níveis de emprego de maio de 2019.
