A Itália ocupa o 28º lugar em segurança financeira pós-aposentadoria, de acordo com o Natixis Global Asset Management Global Retirement Index 2016. O índice considera alguns fatores-chave que afetam a segurança pós-aposentadoria, oferecendo uma ferramenta para analisar e comparar as melhores práticas em termos de políticas previdenciárias em 43 países diferentes em todo o mundo, pertencentes a economias desenvolvidas, onde as pensões são consideradas uma questão social e econômica cada vez mais premente.
Entre os países que lideram o ranking estão os países do norte da Europa, com a Noruega em primeiro lugar, seguida da Suíça, Islândia, Suécia, Alemanha, Holanda e Áustria. No grupo também encontramos a Nova Zelândia (em quarto lugar), Austrália (no 6º lugar) e Canadá (na décima posição).
“A aposentadoria parece simples: as pessoas trabalham e economizam, os empregadores pagam contribuições e os impostos sobre a folha de pagamento vão para financiar os serviços públicos, garantindo um fluxo previsível de recursos para uma aposentadoria financeiramente segura”, diz John Hailer, CEO da Natixis Global Asset Management para as Américas e Ásia -. No entanto, fatores demográficos e econômicos tornaram os velhos modelos insustentáveis, mas os países que lideram nosso Índice demonstram que encontraram abordagens inovadoras para se adaptar ao novo contexto e, portanto, representam um exemplo”.
O Índice de Aposentadoria Global da Natixis Global Asset Management, lançado em 2013, oferece uma medida abrangente de segurança financeira pós-aposentadoria com base em dados de organizações internacionais ou fontes acadêmicas em quatro categorias. A disponibilidade pós-aposentadoria é um componente importante, mas para uma análise global foram considerados outros três indicadores: bem-estar material, saúde e qualidade de vida.
ITÁLIA: UMA LIGEIRA MELHORIA
A Itália ocupa a 28ª posição no Índice Global de Aposentadoria 2016, registrando uma leve melhora em relação à 29ª posição obtida em 2015. A evolução da Itália na pontuação geral em relação ao ano passado se deve principalmente aos indicadores relativos à qualidade de vida e finanças, onde o percepção de maior felicidade, qualidade do ar e carga tributária mostram um sinal positivo em relação a 2015. A Itália, por outro lado, ainda está atrasada em termos de bem-estar material e saúde.
Em comparação com os primeiros países do ranking, a situação da Itália mostra que ainda há um longo caminho a percorrer. Antonio Bottillo, Country Head e Executive Managing Director para a Itália da Natixis Global Asset Management, afirma: “É evidente que nas próximas décadas os indivíduos terão que fazer mais para financiar sua pós-aposentadoria, mas mesmo assim é importante lembre-se de que garantir a segurança previdenciária não é responsabilidade exclusiva deles”.
Os italianos sentem a pressão de uma maior responsabilidade pela aposentadoria. A responsabilidade por uma anuidade de pensão está lentamente mudando dos governos para os indivíduos. Os investidores italianos estão cientes desse cenário, com 69% considerando a aposentadoria como sua real prioridade financeira, conforme destacado por uma pesquisa recente realizada este ano pela Natixis Global Asset Management. Mas os italianos não parecem contentes com esta situação, como mostram os dados, com 30% declarando-se revoltados, 24% resignados e 14% despreparados.
A contribuição patronal é a fonte mais citada pelos italianos entrevistados para financiar a aposentadoria, seguida da poupança e da previdência pública. Em média, os investidores italianos relatam que precisam de 71% de sua renda pré-aposentadoria para poderem viver na aposentadoria. Este valor está posicionado na extremidade inferior do intervalo identificado entre 70% e 80% geralmente recomendado, mas bem acima da média global (64%).
Apenas 42% têm um plano de previdência privada financiado pelo empregador (62% globalmente) e a economia média anual é de 12%. “Políticos, empregadores, indivíduos, a indústria de gestão de ativos e consultoria financeira, cada um deles desempenha um papel fundamental na melhoria da segurança financeira pós-aposentadoria – acrescenta Bottillo -. Os setores público e privado devem garantir que os trabalhadores tenham as ferramentas, recursos e informações corretas para alcançar esse objetivo. Alcançar a segurança previdenciária é uma tarefa difícil, mas possível se todos fizerem a sua parte. Falhar não é uma opção."
