Em junho, o empresas prever aproximadamente 566 mil novas contratações, que subiu para quase 1,4 milhão no trimestre junho-agosto. Estes números indicam estabilidade face ao ano anterior, com ligeiro decréscimo de 0,3% face a junho de 2023, mas com modesto aumento de 0,6% no trimestre correspondente. Os setores condutores parecem ser os construção, o comércio e servizi avançado, que registaram aumentos de 16,6%, 10,5% e 11,5% respetivamente. No entanto, há uma desaceleração no setor manufatura, especialmente nas regiões de Nord Est, onde se registou uma diminuição global tanto numa base mensal (-4,4 mil) como trimestral (-10,3 mil). Mesmo em junho eles são 47,6% dos perfis são difíceis de encontrar desejado. Este quadro é descrito em Boletim do sistema de informação Excelsior, elaborado pela Unioncamere e pelo Ministério do Trabalho e Políticas Sociais.
A desaceleração na indústria continua, especialmente no Nordeste
No corrente mês, o setor manufatura tem uma necessidade global de 84 mil trabalhadores até junho e 223 mil no trimestre. As maiores oportunidades de emprego vêm das indústrias de Mecatrônica, que buscam 21 mil trabalhadores por mês e 55 mil no trimestre, seguidas pelas indústrias metalúrgico e produtos de metal (15 mil por mês e 39 mil no trimestre) e por setores comida, Do bebidas e tabacco (13 mil por mês e 46.000 mil no trimestre).
Por outro lado, a procura de trabalho no construção é de quase 52 mil contratações em junho e mais de 130 mil no trimestre. No setor de servizi, estão disponíveis mais de 430 mil contratos de trabalho no mês corrente e mais de 1 milhão no trimestre junho-agosto.
Entre os vários setores, o turismo se destaca por oferecer as maiores oportunidades de emprego, com cerca de 161 mil trabalhadores procurados no mês e 351 mil no trimestre, seguido por comércio (76 mil no mês e 190 mil no trimestre) e do setor alimentar serviços para pessoas (71 mil no mês e 169 mil no trimestre).
A nível local, o Sul destaca uma dinâmica positiva, impulsionada sobretudo pela construção e pelo comércio, com uma tendência crescente de saldo tanto mensal como trimestralmente. Em contrapartida, outras regiões, como Nord Est sofreu uma diminuição, com uma descida global tanto no mês (-4,4 mil) como no trimestre (-10,3 mil). Mais estável, novamente em comparação com o ano anterior, noroeste e Centro.
Dificuldade em encontrar 47,6% dos perfis pesquisados
As médias empresas continuam a desempenhar um papel fundamental na absorção da força de trabalho, com cerca de 196 contratos esperados só em Junho. No entanto, apesar do número de oportunidades de emprego, persiste desafio em encontrar perfis adequados, com 47,6% das vagas abertas sendo difíceis de preencher. Este problema é particularmente evidente no profissões técnicas e altamente especializadas. Os técnicos da área de engenharia, por exemplo, registam uma taxa de dificuldade de localização de 66,7%, seguidos dos técnicos que gerem os processos produtivos de bens e serviços (58,5%) e dos técnicos de distribuição comercial (58,1%). Os engenheiros e técnicos de TI também apresentam um desafio considerável, com uma taxa de 56,7%. Entre os números dos trabalhadores especializados, destacam-se fundições, soldadores, funileiros, caldeireiros e montadores de carpintaria metálica (75,1%), trabalhadores de acabamento de construção (73,1%) e ferreiros pela dificuldade de encontrá-los fabricantes de ferramentas (70,2%). Também é difícil encontrar trabalhadores em máquinas da indústria têxtil e de vestuário, com uma taxa de 76,3%.
Apesar de uma ligeira descida em relação ao ano anterior, o demanda por trabalhadores imigrantes restos significativo, com 104 mil internações programadas no mês, o equivalente a 18,4% do total. Entre os setores que mais recorrem a mão-de-obra estrangeira, confirmam-se os serviços de apoio operacional às empresas e às pessoas (34,3% das entradas programadas serão cobertas por pessoal imigrante), serviços de transportes, logística e armazenamento (28,4%), metalurgia (22,6%) e construção (21,8%).
