Mulheres e giovani eles apontam para cultura fazer negócios, que na Itália está crescendo principalmente graçasarquitetura e design enquanto opublicação e imprimir perder tiros. É o que emerge de uma análise Unioncamere e Centro de Estudos Tagliacarne do número total de empresas culturais existentes na Itália (mais de 275 mil), uma em cada quatro (24,5%) é uma empresa rosa, uma em cada 10 (10,2%) é liderada por jovens com menos de 35 anos.
“Talvez pelo elevado nível de escolaridade (a procura de licenciados em empreendimentos culturais e criativos em 2022 é igual a 40,6%, face a 15,1% do total da economia) ou pela utilização de plataformas digitais (das indústrias da música, televisão e editorial) a indústria cultural mostra-se atractiva para os jovens e mulheres de negócios e dá espaço a jovens empregados dos 25 aos 44 anos de forma mais acentuada do que o resto da economia”, sublinhou o presidente da Unioncamere, André Sacerdote. “Vamos garantir que este universo, que tem um impacto importante na economia do país, continue a crescer e a fortalecer-se”, concluiu.
A investigação da Unioncamere
Segundo a pesquisa, em ambos os casos o percentual de "peso" de mulheres e jovens é maior que o total das empresas italianas, nas quais o empresas femininas são 22,2% e os jovens 8,7%. Por outro lado, as empresas lideradas por estrangeiras têm uma incidência menor, mas ainda não desprezível, que representam 5,6% do total de empresas culturais e criativas (ante 10,8% no total).
O ritmo de crescimento é bom empreendimentos culturais em 2022: +1,85% face a 2021, com destaque para as empresas jovens: +2,84% com quase 600 empresas a mais. A participação das estrangeiras também está crescendo (+2,04) enquanto o aumento das empresas femininas está abaixo da média (+1,19%).
