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Deputados: os "previsores" da segurança social

Hoje, na sede do BMps em Roma, na via Minghetti, Banca Monte dei Paschi di Siena e Axa Mps apresentaram "Previsionari", o novo ambiente web que fala sobre pensões de uma forma nova, simples e mais próxima da linguagem das novas gerações - A apresentação, que lança as “Semanas do Bem-Estar”, foi também ocasião para debate.

Deputados: os "previsores" da segurança social

Fale a língua da geração do futuro para aproximar os jovens da previdência. Essa é a novidade da Previsionari, www.previsionari.it, o ambiente web desenhado pela AXA MPS e BMPs totalmente dedicado à segurança social, apresentado hoje em pré-visualização na sede da BMPS em Roma, na Via Minghetti.

Eles discutiram previsionari.it e os cenários atuais de pensão e bem-estar Alessandro Profumo, presidente do Banca Monte dei Paschi di Siena, Fabrizio Viola, diretor administrativo da BMPs. Frédéric de Courtois, CEO da AXA MPS. Uma oportunidade de debate e comparação durante a qual a alta administração do banco e da seguradora ilustrou o início do "Setimane della previdenza", uma série de eventos e ações promocionais lançadas em Roma, Catania, Parma e Siena com o objetivo de sensibilizar sobre as vantagens das pensões complementares e sobre a importância de se preparar antecipadamente para a reforma.

A manhã deu depois lugar aos temas dos complementos de pensões e ao empenho dos BMPs e AXA MPS na difusão da cultura das pensões. Diante das transformações do bem público, a consciência e a responsabilidade individual tornaram-se elementos fundamentais para enfrentar o futuro. Até o setor privado é chamado a aceitar o desafio, com o compromisso de construir uma nova cultura de proteção, especialmente para as novas gerações.

“É um desafio que o Banca Monte dei Paschi e o AXA MPS escolheram assumir com decisão – sublinhou Alessandro Profumo, presidente do Banca Monte dei Paschi di Siena – tanto na construção de um novo modelo de proteção para responder às crescentes expectativas, quanto na comunicação e novas formas de narrar um tema ainda pouco percebido e pouco conhecido como a previdência social. Graças à parceria estratégica com a AXA, pretendemos de forma decisiva declinar a ambição compartilhada de fazer do banco um lugar de proteção, um evento profundamente inovador na Itália que enriquece a profissão tradicional do banco, transformando cada agência bancária em um ponto de referência, em que os clientes podem satisfazer as suas necessidades de proteção e segurança, contando com soluções de seguros claras e simples, tendo em vista uma relação baseada na imediação, proximidade, qualidade da relação e confiança”.

A melhoria da relação com a segurança social, sobretudo dos jovens, passa hoje também por uma revolução no uso da linguagem e na comunicação clara e transparente, com vista a potenciar a importância de planear o futuro em tempo útil e a própria pensão.

“Ainda há um longo caminho a percorrer para incentivar a difusão de uma cultura previdenciária – comentou Frédéric de Courtois, CEO da AXA MPS. – Entre os desafios, destaca-se a necessidade de substituir o conceito de complementos de pensões pelo de pensões “integradas”, ou seja, uma abordagem global das questões da longevidade e das pensões, capaz de incorporar os complementos de pensões e os Caros de Longa Duração. A isto junta-se outro tema central: a descoberta de novas formas de narrar a segurança social, com particular atenção para os jovens. É nesse contexto que nasceu o Previsionari, o novo ambiente web de previdência capaz de falar a linguagem da geração do futuro, com o objetivo de responsabilizar as pessoas pela importância de planejar o futuro e a aposentadoria em tempo hábil. Falar de previdência hoje deve ir além dos negócios. É um dever social que temos ao nível dos particulares, mas sobretudo ao nível dos operadores do mercado. E isso também significa ser “previsor” de uma empresa, a AXA MPS, que está entre as líderes neste mercado”.

"É mais importante do que nunca relançar a questão da segurança social, com particular atenção às novas gerações, mais afectadas pelas transformações em curso - sublinhou Fabrizio Viola, diretor administrativo da BMPs. “O Banco Monte dei Paschi di Siena está fazendo isso junto com o AXA MPS, promovendo as “Semanas do Bem-Estar”, iniciativas de educação e debate aberto sobre os novos desafios previdenciários em toda a rede Montepaschi e voltadas para o mundo institucional, a imprensa e nossos clientes. A previdência privada é um desafio que o banco e a empresa assumem há algum tempo: juntos queremos dar certeza de futuro, sobretudo aos mais novos, porque a segurança social é hoje mais do que nunca uma oportunidade”.

Durante o dia, portanto, foi dado espaço para a apresentação do novo site forecastari.it, portal único no gênero na Itália, pensado para falar sobre previdência social de uma maneira nova e com uma linguagem imediata. O portal, concebido com o objetivo de criar uma comunidade de usuários que compartilham interesses e valores, fornecerá, em primeiro lugar na Itália, respostas claras e eficazes às perguntas que o navegador fará sobre seu próprio futuro e o de seus entes queridos . Entre as principais funções do site, um Wiki, uma enciclopédia previdenciária sobre palavras-chave previdenciárias editada por uma equipe de especialistas que coleta, além de definições técnicas, também explicações exemplares; um blog para interagir com os usuários sobre o tema; um jogo para "treinar" a pensar no futuro de forma divertida.

A nomeação na via Minghetti oportunizou então um debate aberto sobre os novos desafios da segurança social, partindo também da evidência do Documento italiano da AXA "Os desafios da segurança social". O artigo destaca como a identidade do jovem médio às voltas com o delicado tema da "previdência" é a de um indivíduo consciente das transformações do bem-estar público, mas ainda pouco preparado para enfrentar seu futuro previdenciário. A fase da reforma surge como um "futuro remoto" para muitos jovens que ingressam no mundo do trabalho, face a escolhas que, pela sua natureza, são mais complexas face ao horizonte temporal de longo prazo: se 41,4% dos jovens de 18 e Os jovens de 24 anos dizem querer planejar o futuro, mais de 30% dizem querer viver o presente e não pensar no amanhã. Além disso, na frente de planejamento, 53,4% dos entrevistados declararam não se interessar pela questão previdenciária por considerá-la muito distante no tempo. A excessiva complexidade do assunto também está entre as causas que motivam esse distanciamento.

No entanto, a consciência sobre o assunto é mais forte: os jovens de fato - e em percentual maior (21.8%) do que outras faixas etárias - acreditam que não poderão contar com uma aposentadoria "tradicional" no futuro. Embora a relação comprometida com o futuro a nível geral afete a propensão para subscrever um complemento de pensão, o interesse por este tipo de fórmula aumenta consideravelmente precisamente nas faixas etárias mais jovens: 52,1% pensa de facto em subscrever no futuro um complemento de pensão .

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