A remuneração dos administradores executivos da Anas, Rai e Ferrovie não pode ultrapassar os 294 mil euros, enquanto para as outras 18 empresas controladas pelo MEF a remuneração dos quadros superiores será fixada em 80% ou 50% do vencimento do primeiro presidente da a Cassação. O aperto nos salários dos gestores públicos é o que prevê o projeto de portaria do Ministério da Economia que acaba de ser enviado às Câmaras para parecer.
A regulamentação dos emolumentos consta do "Decreto de Regime do Ministro da Economia e Finanças relativo à remuneração dos administradores com procuração de sociedades dominadas pelo Ministério da Economia e Finanças" enviado à Câmara no passado dia 10 de Setembro e que se encontra ao conhecimento da Comissão de Orçamentos, que deverá se pronunciar até 30 de setembro. O esboço do Decreto Ministerial foi elaborado pelo Ministério da Economia em execução do Decreto Legislativo 201/2011 (lei 214/2011), mais conhecido como “Manobra Monti” ou “Salvar a Itália”, que prevê a “classificação por escalões com base em indicadores dimensionais quantitativos e qualitativos das sociedades não cotadas”, controladas diretamente pelo ministério e “a fixação, para cada escalão, da remuneração máxima a que os Conselhos de Administração das sociedades deve remeter, segundo critérios objetivos e transparentes, para a determinação dos honorários a pagar”.
Os indicadores identificados são o valor da produção (maior ou igual a 1 bilhão, 100 milhões ou menor que cem milhões), investimentos (maior ou igual a 500 milhões, maior ou igual a 1 milhão, menor que um milhão) e número de empregados (maior ou igual a 5.000, 500 ou menor que 500). Os honorários dos dirigentes serão fixados pelos órgãos de administração de acordo com os limites máximos fixados no decreto, os quais incidirão "sobre o valor total dos honorários a pagar, incluindo a parte variável quando aplicável" dos honorários devidos "aos administrador delegado, ou ao presidente, se este for o único membro do CA a quem tenham sido atribuídas procurações”.
