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Trabalho, emprego em crescimento: mais de 100 postos de trabalho permanentes no início de 2023

A diferença de gênero também está diminuindo, mas para o emprego feminino ainda existem poucos empregos estáveis ​​- relatório do Banco da Itália, ministério e Anpal

Trabalho, emprego em crescimento: mais de 100 postos de trabalho permanentes no início de 2023

Nos primeiros dois meses de 2023, oocupação em Itália, a taxas mais elevadas do que antes da pandemia e o aumento referiu-se exclusivamente à componente permanente. Os serviços estão impulsionando a demanda por mão de obra. Embora o emprego feminino tenha crescido, mas ainda poucos empregos estáveis. E retarda a queda do desemprego com grandes diferenças territoriais. São os principais resultados do nota "O mercado de trabalho: dados e análises" (edição de março de 2023), elaborado em conjunto pelo Ministério do Trabalho e Políticas Sociais, o Banco da Itália e a Agência Nacional de Políticas Trabalhistas Ativas (Anpal).

Emprego voltará a crescer no início de 2023

Após a desaceleração na última parte de 2022, o emprego acelerou nos dois primeiros meses do ano. Entre janeiro e fevereiro foram criados mais de 100 assentos líquido de rescisões, cerca de um terço a mais que no mesmo período de 2019, antes da pandemia. A demanda por mão de obra foi impulsionada principalmente por servizi. Em particular, foram observados 22 mil novos postos de trabalho no turismo, o equivalente a um quinto do total de postos criados nos primeiros dois meses de 2023.

Também noindústria, a dinâmica do emprego continuou a fortalecer-se, beneficiando da queda dos preços da energia. O construção mostram tendências substancialmente estáveis.

Salto do contrato sem termo, recuperando o contrato a termo

No bimestre, o crescimento do emprego concentrou-se até agora na componente no tempo indeterminado o emprego a termo manteve-se substancialmente estável enquanto as aprendizagens registaram uma quebra de cerca de 8.000 unidades. Nos próximos meses, porém, a recomposição da força de trabalho em direção a empregos estáveis ​​pode ser menos intensa: a participação dos contratos por tempo determinado, no total de contratações, voltou a crescer lentamente.

A diferença de gênero está diminuindo, mas ainda poucos empregos estáveis

Depois de ser mais penalizada que os homens durante a crise da pandemia, desde o final de 2021 aocupação feminina atingiu níveis historicamente elevados. Contribuiu para esta dinâmica a elevada incidência no biénio 2021-22 da procura de mão-de-obra nos sectores do comércio, turismo e serviços pessoais, onde é maior a percentagem de mulheres ocupadas. Nos últimos dois anos, porém, as mulheres ocuparam apenas um terço dos empregos permanentes.

Trava a queda do desemprego: fortes disparidades territoriais

Em 2022, o número de desempregado medida pelas declarações de disponibilidade imediata (DID), diminuiu 80 mil unidades, menos que a quebra de 2021 (-300 mil). Também devido à desaceleração da demanda por mão de obra em serviços observada no segundo semestre do ano. Eles também surgem grandes diferenças territoriais. Entre as regiões maiores, o declínio do desemprego administrativo diminuiu na Campânia e parou na Lombardia, Lácio, Sicília e Emilia-Romagna; enquanto se intensificava no Veneto. Na segunda metade de 2022, a diminuição do desemprego relacionado com a obtenção de emprego (menos cerca de um quinto do que nos mesmos meses de 2021) esteve associada ao aumento do número de trabalhadores que subscrevem mensalmente um novo DID (quase 10% mais do que no ano anterior.

Em linha com os dados do Istat, que assinalam um crescimento generalizado das taxas de participação, os fluxos de novos entrantes no estado de desemprego mantêm-se substanciais: aumentaram em todas as faixas etárias e sobretudo nos Sul.

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