Hoje e amanhã, sexta-feira, 20 de julho, na sede Bonola do Intesa Sanpaolo em Milão, cerca de 80 jovens graduados e graduados em economia, finanças, bancos e direito participarão do Make It Real, o concurso corporativo do Banco em sua segunda edição. A primeira foi em Turim, enquanto a próxima acontecerá em Nápoles em setembro próximo e será a primeira de uma série de competições previstas em todo o país.
Os que obtiverem os melhores resultados terão oportunidade de aceder a um estágio formativo de seis meses, após o qual poderão ser admitidos os que tiverem obtido a licença de consultor financeiro. Estão previstas 500 contratações, cada uma delas com um inovador contrato “misto” que associa a mesma pessoa e o mesmo empregador com uma relação de trabalho permanente a tempo parcial e um contrato de trabalho independente paralelo para consultor financeiro.
“O Make It Real é um formato de recrutamento pensado para atender jovens, substituindo as tradicionais fases de seleção por entrevistas. Através de um concurso de dois dias, os jovens têm a oportunidade de mostrar o seu talento, competindo em equipas em estudos de caso especialmente criados de acordo com as diferentes necessidades de recrutamento, neste caso para a Banca dei Territori", comentou Roberto Cascella, responsável pelo Gestão de Pessoas e Transformação de RH Departamento Intesa Sanpaolo.
“A contribuição dos jovens é fundamental para dar ainda mais às nossas atividades na área o dinamismo que esperamos – declarou a chefe de pessoal e Change Management do Banca dei Territori, Virginia Borla. “Temos como objetivo oferecer um serviço integrado e completo aos nossos clientes. Isto significa agir não numa lógica de produto mas sim em termos de necessidade, portanto em termos de consultoria e assistência para que encontrem sempre as respostas que procuram”.
