Intesa Sanpaolo chega a um novo acordo com os sindicatos. O instituto anunciou que, como parte da aquisição do Ubi Banca, vai contratar mais mil pessoas para além das 2.500 já previstas do acordo sindical de 29 de setembro assinado com Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin.
Nesse meio tempo, adesões à proposta de saída voluntária com reforma antecipada ou recurso ao Fundo de Solidariedade - que, segundo os acordos, tinha de ser pelo menos 5 mil - chegaram a 7.200. Todos serão aceitos pelo Intesa Sanpaolo, que, portanto, diante de um número de saídas acima do esperado, aceitou o pedido dos sindicatos para aumentar também o número de recrutamento, a concluir até ao primeiro semestre de 2024.
"A continuação efetiva do processo de integração do Ubi Banca no grupo Intesa Sanpaolo fica assim confirmada e segue o acordo sindical assinado em 30 de dezembro de 2020 sobre o tratamento das 5.107 pessoas incluídas na unidade de negócios a ser transferida para o Bper Banca - conclui a nota – Nas próximas semanas será instaurado o processo sindical relativo à fusão por incorporação da Ubi Banca na controladora Intesa Sanpaolo”.
“Ao contratar mil pessoas, para além das 2.500 já previstas, estamos a dar um novo impulso à rotatividade geracional e ao apoio ao emprego – disse Carlos Messina, CEO do Intesa Sanpaolo – Continuamos investindo nos jovens, o ponto forte do país. Num contexto de considerável complexidade, queremos dar um sinal concreto marcado pelo optimismo face ao futuro. Agradeço aos sindicatos com quem as relações continuam a ser de estima, respeito e frutuosa colaboração, sempre ao serviço do crescimento do Intesa Sanpaolo”.
para Ricardo Colombani, secretário-geral do Primeiro Cisl, o aumento das contratações é “sem dúvida uma notícia positiva, que confirma a atenção do banco com a sustentabilidade social e atesta a importância de relações sindicais pautadas pelo respeito e escuta mútuas. Num momento marcado por grande preocupação com a estabilidade do emprego no nosso país, a contratação de mais mil jovens é um sinal importante. A rotatividade geracional é essencial para permitir ao Intesa atingir os objetivos de crescimento a que se propôs”.
Mais novidades chegando no grupo Intesa Sanpaolo. Em 1º de janeiro de 2021, o Intesa Sanpaolo Private Banking transferiu a unidade de negócios dedicada à prestação do serviço de Asset Management para a Fideuram Investimenti SGR. A operação levou a empresa a tornar-se um dos principais players a nível europeu, com mais de 40 mil milhões de ativos sob gestão. O banco comunica isso em uma nota que também especifica que "novamente a partir de 1º de janeiro de 2021, a Fideuram Investimenti SGR mudou seu nome para FIDEURAM - Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management - SGR, na forma abreviada Fideuram Gestão de Ativos SGR".
