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Eng, 7 mil empregos em risco até 2021

Entre eles, 950 empregados por fornecedores externos – O CEO: “Nossas iniciativas visam resultar em uma redução da força de trabalho na Bélgica em cerca de 3.500 empregos em período integral e em cerca de 2.300 empregos em período integral na Holanda para os anos de 2016 - 2021”.

Eng, 7 mil empregos em risco até 2021

O Ing Group anuncia possíveis cortes de até 7.000 empregos até 2021. As demissões devem se concentrar principalmente na Bélgica e na Holanda, contra um programa de redução de custos de 900 milhões de euros por ano. Em nota divulgada antes do Investor Day, o grupo bancário e segurador holandês, conhecido na Itália sobretudo pela "conta laranja", fala de um investimento maciço de 800 milhões nos próximos 5 anos em uma transformação contínua para o digital para acelerar o crescimento em o número de clientes e empréstimos. Face ao corte de pessoal, o ING prevê uma provisão de 1,1 mil milhões, uma das quais no quarto trimestre de 2016.

"Desde o lançamento do Think Forward em 2014 - comentou o CEO do ING, Ralph Hamers -, fizemos excelentes progressos em muitas frentes e atraímos mais de três milhões de novos clientes, apoiamos a economia com empréstimos crescendo em cerca de 56 bilhões de euros e fortalecemos nossa capital. Neste contexto, pretendemos iniciar um processo de convergência para uma plataforma de banca digital que se traduza num investimento “de 2016 a 2021 de 800 milhões de euros na nossa transformação digital”. A partir desta estratégia, o grupo “espera poupanças de custos na ordem dos 900 milhões por ano até 2021”.

Depois a investida: “É inevitável – prossegue o CEO – que as várias medidas e intenções hoje anunciadas possam ter um impacto significativo em muitos dos nossos colegas. Isso significa que alguns recursos mudarão significativamente e outros locais desaparecerão no futuro. Ao todo, nos próximos cinco anos, aproximadamente 7.000 funções podem ser afetadas por esses efeitos, incluindo 950 empregadas por fornecedores externos."

Alguns números já são claros: “Nem todos os nossos projetos que estamos anunciando hoje estão finalizados, mas nossas iniciativas devem resultar em uma redução da força de trabalho na Bélgica em cerca de 3.500 empregos em tempo integral e cerca de 2.300 empregos em tempo integral em Holanda para os anos 2016-2021. Infelizmente, as medidas e intenções anunciadas hoje significam que um número significativo de colegas terá que deixar o ING”, concluiu Hamers.

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