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Generali: Aliança ao lado de jovens talentos

A empresa do grupo Generali continua seu compromisso apesar do Covid: quinta-feira, 8 de outubro, o segundo Job Talk virtual, com a intervenção do CEO Davide Passero.

Generali: Aliança ao lado de jovens talentos

Mesmo num contexto económico difícil devido à Covid-19, em que os jovens se questionam sobre os efeitos nas suas perspetivas de emprego, Alleanza Assicurazioni continua seu compromisso como parte da campanha #FattiAvanti, lançada para atrair jovens talentos em busca de oportunidades profissionais, de forma a oferecer perspectivas de trabalho em um período tão incerto. A empresa do grupo Generali prepara-se para organizar, na quinta-feira, dia 8 de Outubro, the Job Talk "De agora em diante. Perspectivas de emprego, entre a sustentabilidade e o fosso de género", um encontro virtual com a colaboração do LinkedIn e a participação da Microsoft. Trata-se de um seminário gratuito em transmissão ao vivo via Microsoft Teams que pretende interceptar jovens talentos, interessados ​​em enfrentar um novo desafio profissional no setor segurador.

Entre os participantes, além é claro dosCEO da Alliance Davide Passero, também Marcello Albergoni, Country Manager LinkedIn Itália, Barbara Cominelli, COO, Diretora de Marketing e Operações da Microsoft Itália. “Atrair as pessoas certas – comenta Passero -, mesmo em contextos difíceis como o atual, e fortalecer a qualidade profissional de nossa rede de consultores de seguros é o objetivo da campanha #FattiAvanti da Alleanza Assicurazioni. Com esta segunda Job Talk, confirmamos o papel social do consultor de seguros em interpretar as mudanças que estão ocorrendo e acompanhar as famílias italianas em seus projetos de vida: proteção, poupança, investimento e pensões. Para nós, isso significa agir em conjunto para gerar confiança”.

Esta iniciativa faz parte do programa mais amplo "Alliance Generation", criado para incentivar os jovens a se aproximarem do mundo do trabalho. Desde 2018, levou ao acréscimo de 2.400 recursos ao quadro funcional, dos quais 50% são mulheres e a idade média é de 35 anos. Através da Generazione Alleanza, a Companhia redesenhou completamente o modelo de desenvolvimento profissional para formar a nova geração de consultores de seguros. As vagas para participação online são limitadas. Inscreva-se no seguinte link: https://eventi.alleanza.it/it/talentselectionday/0810.

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