Os últimos em ordem cronológica foram capturados no dia 12 de julho pelos carabinieri da empresa Torre Annunziata que, depois de registrar mais de 200 episódios de absenteísmo em poucas semanas, implementou 23 medidas cautelares (prisão, mas em casa) contra tantos funcionários de o município de Boscotrecase, na província de Nápoles. Eles também se enquadram legitimamente na categoria dos chamados "astúcia do cartão", trabalhadores ausentes que carimbam o crachá e depois saem para "cuidar de outros assuntos", como compras, academia, etc.
Os 'astutos' são acusados por diversos motivos de fraude agravada contra o Estado e de falsas atestações em serviço.
Menos de 24 de distância Entram em vigor novas regras sobre o processo disciplinar dos funcionários públicos apanhados no ato instituído pelo decreto de execução da reforma de Madia aprovado em Conselho de Ministros a 15 de junho de 2016.
Canalhas do cartão: as novas regras em vigor a partir de hoje
A partir de 13 de julho, os trabalhadores da AP que carimbarem o crachá e saírem ou tiverem o cartão de ponto perfurado por um colega presente no local de trabalho, enquanto exercem outras atividades, podem ser demitidos em 30 dias. Nas 48 horas seguintes ao facto, o trabalhador terá de ser suspenso e também privado do respetivo vencimento, beneficiando apenas de um “subsídio de alimentação”, igual a metade do vencimento base.
Instaurado o processo disciplinar e informado o Ministério Público, o trabalhador dispõe de 15 dias para preparar a sua defesa. Depois, haverá mais duas semanas para concluir a investigação, ao final das quais poderá ocorrer a demissão. Além disso, com base nas disposições da nova lei, o chamado cartão astuto poderia ter que pagar ao Estado por danos à sua imagem um valor igual a pelo menos seis meses de salário. O valor exato será estabelecido por um juiz também com base no destaque que sua conduta teve na mídia.
Por fim, cabe ressaltar que mesmo o executivo que finge não perceber a ofensa cometida por seu subordinado pode ser demitido.
As regras “aplicam-se às infrações disciplinares cometidas após a data de entrada em vigor” do texto, precisamente na quarta-feira, 13 de julho.
