A assembleia de acionistas da Eni aprovou as nomeações de diretores e auditores estatutários, confirmando Claudio Descalzi e Emma Marcegaglia no comando do cão de seis patas. Quanto à remuneração, de acordo com o relatório de remunerações, o Chief Executive Officer e General Manager Descalzi recebeu um total de 2016 milhões em 3,779 (3,12 como remuneração fixa e variável e 659 mil euros relativos ao anterior cargo de COO da Divisão de E&P para incentivos variáveis de médio prazo).
Na frente de compensação, há 3,56 milhões em incentivos de longo prazo ainda diferidos. A votação da assembleia de acionistas da Eni sobre o plano de incentivo de longo prazo com a cessão de ações teve 21% contra. “Não é um dos melhores percentuais, acreditamos que houve algum erro de comunicação”. Assim, a presidente Marcegaglia respondeu, na coletiva de imprensa após a reunião, aos jornalistas que lhe pediram um comentário sobre a votação dos fundos. “Na verdade, estamos reintroduzindo um incentivo baseado em ações depois de alguns anos e isso foi solicitado por investidores. Talvez o período de três anos e o vesting de três anos (período de maturação) não tenham sido entendidos, talvez isso não tenha sido bem esclarecido”, acrescentou Marcegaglia. Quem, no entanto, acrescentou: “Estamos confiantes de que, explicando bem a coisa, a votação na próxima reunião pode subir. Por exemplo, vemos que alguns investidores, como o fundo soberano norueguês, estão pedindo para estender o prazo para 5 até 10 anos, o longo prazo é um problema real”. E concluiu: “Não estamos totalmente satisfeitos, mesmo que 78% tenham votado a favor, propusemos falar com os fundos em reuniões um a um e aumentar o percentual na próxima reunião”.
