A Italian Design Brands (IDB), pólo de móveis de design italiano de alta qualidade, finalizou a operação para se tornar sócia majoritária da Flexalighting, empresa especializada na concepção e produção de sistemas de iluminação LED para interiores e exteriores nos setores residencial, hoteleiro e comercial.
Pelo acordo, o fundador e CEO da Flexalighting, Roberto Mantovani, permanece à frente da empresa, na qual reinvestiu mantendo uma participação significativa. Outros dois sócios históricos da empresa e Paolo Pagani também participaram da operação.
A Flexalighting é a sétima empresa a entrar no pólo moveleiro criado em 2015, que com esta operação amplia sua presença em um setor estratégico como a iluminação - que na Itália registra um valor anual de produção de 2,2 bilhões de euros e uma cota de exportação de 75% - em na qual o Grupo está presente desde 2018 com a empresa Davide Groppi. Em particular, a entrada da Flexalighting no IDB permite ao Grupo alargar a sua expertise no importante segmento da iluminação técnica, um mercado altamente especializado e de muito elevado potencial, apostando numa realidade que em poucos anos conseguiu afirmar a sua presença no mercado internacional registrando taxas de crescimento significativas.
A Flexalighting, sediada em Pontassieve (Florença), é uma realidade jovem e dinâmica, características que partilha com o seu fundador, o arquitecto e iluminador modenês Roberto Mantovani que, após uma experiência adquirida em design de produto e iluminação, fundou a Flexalighting colocando a sua experiência na área do design e a sua visão da utilização arquitetónica da tecnologia LED ao serviço da empresa. A empresa cresceu rapidamente desenvolvendo uma ampla gama de luminárias XNUMX% Made in Italy para interiores e exteriores, para aplicações que vão desde residencial a varejo, de hotelaria ao setor terciário. Produtos em que a grande atenção à qualidade e fiabilidade ótica e construtiva se traduz em soluções de iluminação de alto nível, em que eficiência, durabilidade e pequenas dimensões se traduzem em soluções de iluminação capazes de valorizar o texto compositivo sem o violar, pelo contrário tornando-se parte integrante do isto.
Em menos de 10 anos, a empresa desenvolveu-se rapidamente, atingindo receitas anuais de cerca de 5 milhões de euros e registando taxas de crescimento importantes e constantes, face a uma atividade distribuída por mais de sessenta países. Uma vocação para a internacionalização que a levou a abrir o seu primeiro escritório estrangeiro em Vancouver em 2017, a Flexalighting North America, que produz a gama concebida em Itália para o mercado norte-americano. A Flexalighting continuará a operar de forma independente, alinhada com a filosofia subjacente ao projeto do BID, que visa combinar uma abordagem empreendedora e o respeito pela identidade e independência de cada empresa com uma visão estratégica mais ampla, de longo prazo e internacional. A BID irá assim acompanhar a Flexalighting na implementação dos seus planos de crescimento, apoiando-a no seu desenvolvimento internacional e comercial, e ao mesmo tempo poderá integrar a sua oferta de contratos dedicada ao canal especializado de arquitetos e designers de interiores.
“Estou muito feliz por ter aderido ao projeto do BID – comentou Roberto Mantovani, CEO da Flexalighting – que considero muito interessante e extremamente estimulante. Flexalighting nasceu quando a tecnologia LED estava se estabelecendo no campo da arquitetura. A ideia do nosso projeto foi desenvolver o potencial associado ao tamanho extremamente pequeno dos LEDs para criar soluções e produtos capazes de integrar luz, arquitetura e paisagem. Em poucos anos, o Flexalighting cresceu exponencialmente, atingindo uma dimensão que nos levou a refletir sobre a melhor forma de gerir as nossas perspetivas de desenvolvimento. Tenho certeza de que fazer parte de um grande hub como o BID nos permitirá expressar plenamente nosso potencial e acelerar ainda mais o caminho iniciado pela empresa”.
A operação foi financiada pela Unicredit e assistida por: Marco Franzini (Eversheds Sutherland) e Nicola Pabis Ticci (Studio Legale Bigliardi, Pabis Ticci & Associati); Gennaro Scalamandrè (Estúdio Dr. G. Scalamandrè); Marco Valdonio (estúdio Maisto e Associados); Antonio Di Prima (SCS Consulting); e por Marco Leonardi (Gattai, Minoli, Agostinelli, Partners) como consultor da Unicredit.
