O secretário-geral Marco Bentivogli falando na ClassTv CNBC comentando a coletiva de imprensa dos ministros Carlo Calenda, Pier Carlo Padoan, Valeria Fedeli e Giuliano Poletti sobre primeiros resultados do plano Indústria 4.0 e previsões para 2018 comentou o seguinte: “É muito positivo finalmente ver quatro ministros sintonizados e empurrando na mesma direção”.
“O país – disse Bentivogli – precisa fazer algumas coisas, mas, desta vez, todos juntos, quando falamos de indústria 4.0, porém, devemos pensar em todo um ecossistema 4.0, redes inteligentes de energia, cidades inteligentes, um sistema de formação continua , simplificação da burocracia, etc. caso contrário, não funciona".
Quanto aos Centros de Competência, que o ministro Calenda sublinhou ser a fase do plano com mais demora e dificuldade, Bentivogli recordou que durante seis meses se discutiu, perdendo tempo, sobre quem deveria estar lá dentro: "O que o ministro está a dizer agora confirma o que a Fim escreveu em conjunto com a ADAPT sobre este assunto no livro verde dos Centros de Competência”.
Nos próximos dias, um ano após a apresentação do plano e à luz do encontro com empresas e representantes dos trabalhadores, será divulgado o Livro Branco que, além de avaliar o andamento da primeira parte do plano, incluir propostas concretas para que os investimentos feitos pelas empresas não se esgotem quando é necessário geri-los através de novas competências e de uma nova organização.
Segundo Bentivogli, “os que continuam se manifestando contra a desoneração da formação e da tecnologia querem que o capital continue a fugir da empresa para o rendimento ou para o estrangeiro. No jogo da formação e das competências temos de fazer um trabalho mais profundo em conjunto, na renovação do contrato dos metalúrgicos assinado a 26 de novembro, antecipando a alteração, introduzimos o direito subjetivo à formação. Nossa ideia é que em todas as relações de trabalho o treinamento deve entrar seriamente em quantidade e qualidade”.
"O problema hoje - voltou a sublinhar o sindicalista - é que os nossos jovens saem muito cedo da escola, mas ao mesmo tempo entram demasiado tarde no trabalho, interrompendo o seu percurso formativo com o início do trabalho, com este paradoxo não conseguimos entrar em uma Itália 4.0. A tecnologia, ao contrário do que gostaria de dizer uma parte tecnofóbica do país, tem nos permitido, ao utilizar algumas das 9 tecnologias capacitadoras da indústria 4.0, nos mais exigentes acordos sindicais, salvar milhares de empregos, permitindo o retorno da produção do exterior e enfatizando como a tecnologia escassa prejudica o emprego e incentiva as realocações”.
Cada emprego criado em empresas inovadoras em todos os países europeus cria pelo menos mais três. “Na Itália, nosso tecido produtivo é muito pequeno e há um déficit de sistema que reduz o alcance desse multiplicador. Por isso – diz Bentivogli – as PMEs do nosso país podem representar o coração da Indústria 4.0, mas precisamos acompanhá-las, integrá-las e dar-lhes acesso à inovação, à formação e a novos sistemas de organização do trabalho”.
Em conclusão, o líder do Fim Cisl sublinha, à margem das questões críticas da participação do sul nos incentivos que "pela vez foi feito um check and balance para verificar o que deu e o que não deu e melhorar a fase dois e ir de forma incremental, um bom sinal. Não pare agora."
