O Bankitalia definiu os parâmetros dentro dos quais os bancos italianos devem se mover para fornecer dados úteis para monitorar os salários dos gerentes mais bem pagos. As instituições de crédito italianas têm até ao final do mês para enviar todo o material exigido pelo Banco de Itália para cumprir as novas diretivas da autoridade bancária europeia (EBA). O aperto exige que a contagem salarial dos altos executivos inclua todas as receitas possíveis, desde salário fixo até acordos privados e outros tipos de pagamento diferido. Tudo isso, especificando a forma de pagamento, seja em dinheiro, ações, títulos atrelados a ações ou mesmo outros instrumentos – como apólices de seguro.
Até 31 de outubro, portanto, Bankitalia poderá preparar um banco de dados contendo todas as informações sobre a remuneração de todos os banqueiros italianos. São muitos os casos em que o salário ultrapassa os limites estabelecidos pelas novas tabelas na via Nazionale, basta pensar que são 109 banqueiros que ganham mais de um milhão de euros. Concretamente, as novas regras europeias estabelecem que a parte variável do salário do banqueiro não pode exceder o salário fixo, que pelo menos 50% da parte variável deve ser em ações, enquanto 40% será diferido por um período não inferior a 3 - 5 anos.
Os novos constrangimentos estabelecidos pela União Europeia serão ativados se o salário total for superior a 500 mil euros, ou quando o gestor em causa fizer parte dos 0,3% do mais alto pago pelo banco ou, por último, se o salário for igual ou superior ao de outro tomador de risco. A Bankitalia tomará conhecimento destas situações graças às comunicações dos próprios bancos que terão de comunicar quaisquer exceções, ou seja, quando um gestor ganha mais de 750 mil euros. Se o gerente estiver entre os 0,3% dos funcionários mais bem pagos, será necessário obter autorização prévia. Finalmente, naqueles 109 casos em que o banqueiro recebe mais de um milhão por ano, o Banco da Itália será obrigado a informar a EBA antes de tomar decisões.
