Não só devemos nos apressar com a reforma trabalhista: o texto do governo precisa, sobretudo, de alguns corretivos. Bancos e seguradoras no mesmo tom nas audiências da Comissão do Trabalho na Câmara.
A Abi começou, representada pelo gerente geral Giovanni Sabatini. A reforma do mercado de trabalho "não parece conter todos os elementos necessários a uma melhoria efectiva do quadro regulamentar". Em particular, o texto não é “suficientemente equilibrado em ambos os lados”, entrada e saída do mundo do trabalho, porque “uma limitação significativa dos tipos contratuais mais flexíveis não é acompanhada por uma estrutura igualmente flexível e adequada das regras de saída” .
Segundo a ABI “muitas das medidas previstas, de facto, traduzir-se-iam num aumento de custos para as empresas, sem as desejadas facilitações em termos de políticas ativas de trabalho e flexibilidade na utilização de pessoal”. Dito isso, a Abi espera que na Câmara poderá haver “uma avaliação que leve em conta a absoluta necessidade de não perder uma oportunidade histórica de contribuir, com regras efetivas e modernas do mercado de trabalho, para a saída da grave crise econômica e de emprego em nosso país”.
E depois há a questão do êxodo. A história de pessoas afastadas das antigas regras de aposentadoria está gerando “sérias” repercussões nas empresas e nos trabalhadores. Cerca de 13 trabalhadores expulsos de instituições de crédito contavam-se entre titulares de cheques extraordinários a 4 de Dezembro de 2011 e cerca de 7 potenciais destinatários de cheques a partir de data posterior (com base em acordos anteriores).
Assim, sublinhou Sabatini, o contingente de 17.710 unidades de cheques extraordinários por fundos de solidariedade e sujeitos com direito de acesso aos mesmos fundos com base em acordos anteriores, previsto no decreto ministerial sobre os 65 "salvaguardados", é "absolutamente insuficiente".
Foi então a vez de Ania, representada pelo general manager Paolo Garonna. Sua solicitação era agir "rápido" porque "a casa está pegando fogo". Segundo a ANIA, a disposição tem um “valor simbólico” para os mercados e serve para “atrair investidores internacionais para o país: este é um sinal forte sobre a capacidade de decisão das instituições”. E, portanto, “não podemos nos dar ao luxo de chegar no final de junho a uma provisão que está sendo trabalhada há seis meses”.
Quanto ao conteúdo da reforma, Ania sugeriu "melhorias que não tocam na essência da reforma". Em particular, a associação “continua a não compreender o motivo da revogação do contrato de estágio” e, no que diz respeito ao contrato de aprendizagem, refere “que deve ser assegurada às empresas que possuam competências formativas próprias a possibilidade de realizar formação integralmente dentro delas ". Ania apela ainda à mitigação das rigidezes relativas à utilização dos Fundos de Solidariedade do sector.
