イタリアがドイツに次いでヨーロッパで XNUMX 番目の製造国であるという断言は、テレビのリスナーや新聞の読者を常に驚かせます。これはおそらく、広告された消費財を直接最終消費者に届けない企業が十分に認知されていないためです。 ポルトベスメのアルコア、ターラントのイルバ、ミラフィオーリのフィアットがマスメディアの前に姿を現して初めて、私たちが依然として鉄鋼、アルミニウム、または自動車の生産者であるという事実に焦点が当てられます。彼らの失踪は直接関係者の仕事を危険にさらすだけでなく、過去に彼らが言っていたように、「鉄」を打つ製造会社の他の何万人もの労働者の運命を危険にさらす.
真実は、危機と国際競争にさらされている製造部門、工場に中心を置いている国であるとはもはや感じていない、または望んでいないということです。イタリア経済の回復とダイナミズムの原動力となる。 現在、有形財の生産は別の場所に移動する運命にあるという誤った考えが広まっています。、イタリアなどのより先進的な国に計画、管理、および制御の役割（アジアおよび東ヨーロッパ諸国の武器とここでの精神）を任せますが、伝統的な産業以外のセクター、特にそれらのセクターで成長する必要があります電気通信と情報技術、高級品とデザイン産業、娯楽とレジャー、アート・ツーリズムと福祉、そしてサービスとクレジット部門など、より革新的でダイナミックなものと思われます。 たとえば、ターラントのタンブリ地区の広場は、観光とムール貝の養殖のためにターラント地域を再転換し、目的地としてのバニョーリの鉄鋼地域の歴史をたどることが解決策です。観光港、ホテルの住居、ショッピング モール (原文のまま!)。
最近のテレビ放送のマイクに向かって女性が叫んだように、Ilva について言及しました。 工場は、そこで働いていない人にとっては、疲労、退屈、憂鬱、有害な環境、汚れたオーバーオール、組み立てライン、煙突、公害を思い起こさせる場所と考えられており、労働者はほとんどの場合、選択肢がなかった、 学位を持っておらず、専門的な資格を持たずに就職市場に参入する人々、基本的に他に何もする方法を知らず、絶対に働く必要があり、より良いものを見つけることができない人々. 現実と一致しないビジョン、 しかしそれは反資本主義的で反工業的な文化の結果であり、その文化は今でも多くの知識人、社会学者、マスメディア・コミュニケーターの中に拡散者を見出している。彼らが工場を目にしたのはおそらく、短パン姿で学校を訪れたときだけだった。
今日の工場では、重くて反復的な作業はロボットや機械によって行われています 数値制御または機械化された転送により、 ノイズはほぼ完全になくなり、 スペースは広く明るく、床は時々磨かれた寄木細工で、人間工学は仕事の組織の柱です。 しかし、最も重要なことは、工場がその最も重要なリソースである人間のリソースを中心に展開しているということです。外部の訪問者には、専門家、従業員、または労働者であるかどうかを区別することはできません。 青いオーバーオールは物理的に姿を消しました。エンジニア、技術者、事務員、労働者はすべて同じ「ユニフォーム」を着ています。一般的には白いコートまたはオーバーオールで、集合的な想像力の古いオーバーオールのように、汚れがなく、油でべたつかないものです。 今日の若い労働者の大半は、技術教育または専門教育の卒業証書を持っており、チームワークの広範な組織は、彼らの積極性と創造性を支持しています。工場用語の「アソシエート」という用語は、労働者と従業員の両方にとって、工場用語の「従業員」に取って代わりつつあります。 したがって、決まり文句やイデオロギー的偏見を克服し、工場の仕事を再び魅力的なものにすることは、政府と社会的パートナーが果たすべき課題の XNUMX つです。、企業および労働組合は、若者の雇用に展望を与えるために実行するよう求められています。
若者の失業に関するヨーロッパのデータは、 イタリアでは、15 歳から 24 歳までの若者の活動率がヨーロッパで最も低くなっています。 ドイツの 29% とフランスの 53% に対して 37% であり、ドイツの 19% とフランスの 15% に対して、24 歳から 8 歳の若者の 12% 以上が雇用、学校、または職業訓練のサーキットに含まれていません。フランス。 したがって、国の生産性、特に産業システムの生産性を再起動するためには、最近トリノ産業組合のリシア・マッティオリ会長が強調したように、スキルと文化の訓練に注意を向ける必要があります。技術・職業教育の衰退により危機に瀕している。
わが国では、過去 30 年間の産業生産性の同時低下と、技術機関および専門機関への入学者数の同時減少は、純粋な偶然ではありません。ドイツとイタリアの訓練システムを比較すると、ドイツでは若者の 60% しか人々は高校のコースに向けられていますが、約 XNUMX% は、より高い雇用可能性を保証する最も多様なトレーニング レベルの技術コースを選択しています。 したがって、社会的パートナー間の「競争力」のテーブルでは、職業教育と訓練の問題を省略してはなりません。 たとえば、「ビジネス スクール」を再開するための適切な方法を特定する親会社の関連活動における中規模の起業家であり、工業地区全体の発展に貢献しています。
