学位または卒業証書は、企業がすでに規定している、または 2017 年までに規定する予定の雇用契約の半分の価値があります。 卒業生の 5 人に XNUMX 人、高校卒業生の XNUMX 人に XNUMX 人 le 困難 適切な候補者を見つける際に失敗することはありません。
これらは、から来る兆候の一部です システム 有益な エクセルシオール1、どの ユニオンカメア との連携で実現 アンパル、今年の産業およびサービスにおける企業の雇用プログラムに関連しています。 この研究は、ヴェローナで今朝、次の文脈で議論されました。 ジョブ&オリエンタ、ガイダンス、学校、トレーニング、仕事に特化した全国的な展示会と会議。
「商工会議所は、トレーニング システムと生産的な現実の間のギャップを埋めるために貢献しようと動いています。」と大統領は強調した。 ユニオンカメア, イヴァン・ロベロ。 「「ザ エリア内に設置されている支部 すべての商工会議所でio その 彼らはのために動作します 学校と仕事の切り替えを強化する, 大学が実施する配置プロセスをサポートするためのテレマティック サービスの方向付けと開発、若者の雇用可能性を高めるために、トレーニングと仕事の世界とのより良いつながりの必要性に対する私たちの対応です"。
467 卒業生と 1 万と 4152017 年に卒業した数千人の企業
今年、イタリアの企業は、467 年に合計 1.415 人の新卒者と 2017 人の高卒者を会社に雇用する予定です。 学位 そのため、人工知能が発達している間、約 1 分の 10 の仕事に必要です。 卒業生 機会の 1/3 以上がターゲットにされています。 最終的に、2017 年に有効化された雇用契約の総数を考慮すると、ほぼ 1 分の 2 の契約が中高レベルの教育を受けた人材向けです。
経済学と工学が最も要求される学位です
経済学専攻は、企業から最も要望の多い学位取得コースです。137 件の契約が提供されており、これは卒業生の総予想収入の 30% に相当します。 エコノミストのすぐ後ろにはさまざまな工学コースがあり、合計 110 のエントリの要求に達し、電子および情報工学の 45 人、産業工学の 30 人、管理工学の 24 人、および土木工学と環境の 10 人以上に分けられます。 他の最もリクエストの多いコースには、教育とトレーニング (35)、健康と救急医療 (33) があります。 企業の求人需要の重要な部分は、化学・製薬（21件の配置が予想される）や科学・数理・物理学（20件）など、他の科学分野の卒業生のために予約されています。
卒業生151万人 「追跡不能」
卒業生の入社を探すのは簡単なことではありません。 実際、企業は卒業生の 1 人に 3 人を見つけるのに苦労しています。 151mila 全体的な数字。 「供給ギャップ」は、これらのプロファイルを見つけるのが難しい主な理由です。専門的で技術的に求められている職業は大きな需要があり、企業は市場で入手できるものではニーズを満たせません. この動機は、見つけにくい卒業生の 56% に影響を与えています。 38 つ目の理由は、100 件中 XNUMX 件で示され、「スキル ギャップ」、つまり不十分なトレーニングや必要な経験の欠如に関連しています。
語学卒業生を見つけるのが最も困難です。入学を想定している 8 人のうち 15 人が、彼らを見つけるのに問題を抱えています (57%)。 電子情報工学の専門分野の卒業生についても、見つけるのがほぼ同じ (55%) でした。 この場合、問題のある検索数は 25 件 (合計 45 件中) であるため、関連する数値の方が適切です。
産業工学の卒業生でさえ、最も「見つけるのが難しい」人の 40 つであるため、企業は期待される収入のほぼ半分を見つけるのに苦労しています。 次に、科学、数学、物理分野の卒業生 (XNUMX% を見つけるのは困難) と、管理工学およびその他のマイナーな工学分野 (XNUMX 分の XNUMX 強の「追跡不可能」) の卒業生を追跡します。
管理および機械 最も要求された卒業証書
イタリア企業が最も求めているディプロマは、管理、財務、マーケティングの専門分野です。 2017 年にこのプロファイルで有効化された契約は 252、つまり卒業生の総要求の 18% になるはずです。 機械、メカトロニクス、エネルギー、電子電気技術の分野でも雇用機会は大きく、前者で 128 件、後者で 78 件の契約があります。 観光、食事、ワインのホスピタリティに重点を置いた高校の卒業証書を取得した人たちにも、良好な雇用機会が開かれています。 同様に重要なのは、運輸および物流 (126) および IT および電気通信 (44) の卒業生に対する需要です。
求められている卒業生の 40% (合計 550.000 人のうち約 1.415.000 人) について、企業は特定の住所を報告していません。おそらく、彼らは、管理タスクを任せることができる、一般的な文化のレベルが高い人を探しているからです。販売および顧客関係、またはその他の「非技術的」活動。
IT および電子電気技術のアドレスは、見つけるのが最も困難です。
全体では5人にXNUMX人の卒業生 290万件の契約、見つけるのは簡単ではないだろうと企業は言います。 最も頻繁に見られる問題は、不適切と見なされるスキルに関するものです (計画された配置の 48% に影響します)。 42 つ目の理由は「供給ギャップ」であり、これが問題の XNUMX% を占めています。
最も見つけにくいのは、IT および電気通信の卒業生です (検索の 45% がこの問題を提示しています)。 これに電子電気工学の卒業生が続きますが、そのうち 37% は簡単には見つかりません。 ランキングの 35 位では、機械 - メカトロニクス - エネルギーの専門分野を卒業しています (XNUMX% のケースでそれらを見つけるのに問題があります)。
