イタリアでのスマート ワーキングの普及は、まだ十分ではありませんが、拡大しています。 ミラノ工科大学天文台によると、「アジャイル ワーク」は現在、大企業の 58% で実現されていますが、中小企業では 12% にすぎません。 しかし、何よりも、違いを生むのは、それが使用される場所でもたらされる結果です。 スマート ワーカーの 76% – つまり、勤務時間と場所を自由に選択でき、外出先でもデジタル ツールを使用できる従業員 – 彼は自分の仕事に満足している、他の従業員の 55% に対して。 また、21 人に XNUMX 人が、自分が働いている現実に完全に関与していますが、従来の方法で働いている人の XNUMX% とは対照的です。
2018 年には、このカテゴリの労働者はイタリアで 570 人に達し (推定値は、従業員が 1000 人以上の組織で働くオフィス ワーカー、マネージャー、およびエグゼクティブの人口を代表する 10 人の労働者のサンプルの調査に基づいています)、20 人増加しました。 % 2018 年と比較。ミラノ工科大学によると 最も顕著な成長は行政機関で記録されています: 構造化されたスマート ワーキング プロジェクトは、公共部門で 8 年で 16 倍になり (7% から 1% に増加)、PA の 2018% が非公式のイニシアチブを開始し (6 年には 42%)、7% が今後 4 か月以内に開始します。 最も進んでいるのは大規模な PA で、10% のケースですでに構造化されたイニシアチブが導入されており、31% で非公式のイニシアチブが開始されています。 これらの有望なデータにもかかわらず、遅れは明らかであり、PA の 7 分の XNUMX 近くがスマート ワーキング プロジェクトを持っておらず、その導入について不確実 (XNUMX%) であるか、無関心 (XNUMX%) でさえあります。
大企業に関する限り、すでに実践している 58% の企業に加えて、非公式のイニシアチブをすでに開始している 7% の企業と、今後 5 か月以内にそうする予定の 30% の企業を追加する必要があります。 残りの 22% のうち、XNUMX% が将来の導入の可能性が高いと宣言しています。 導入するか興味を示さないか分からないのはわずか8%. 中小企業の間でのスマートワーキングの普及も遅れていますが、成長しています。構造化されたプロジェクトは昨年の 8% から今日では 12% に、非公式のプロジェクトは 16% から 18% に増加していますが、このトピックに無関心な企業の割合も驚くほど増加しています ( 38% から 51%)。
組織によると、スマート ワーキングの採用から見られる主な利点は次のとおりです。 ワークライフバランスの改善 (46%) 従業員のモチベーションとエンゲージメントの向上 (35%)。 しかし、管理者によると、スマート ワーカーの管理にはいくつかの重大な問題もあります。特に、緊急事態の管理 (管理者の 34%)、テクノロジーの使用 (32%)、活動の計画 (26%) が困難です。マネージャーの 46% は、重大な問題に遭遇していないと宣言しています。 しかし、スマート ワーカーについて質問すると、最初に浮かび上がる困難は、孤立感 (35%)、次に外部からの気晴らし (21%)、コミュニケーションと仮想コラボレーションの問題 (11%)、技術的障壁 (11%) です。
「スマートワーキング – 彼は強調した スマート ワーキング天文台の科学ディレクター、マリアノ コルソ氏 – それは単なるトレンドではなく、人、組織、社会全体のニーズに対応する変化であり、止めることのできない現象です。 しかし、わが国の成長のダイナミクスは十分な速さではありません。 PMIやPAなどわが国の経済にとって重要な現実には、スマートワーキングの普及はまだ十分ではありません。 これにより、労働市場をより近代化し、企業や行政をより競争力のある魅力的なものにし、都市をより包括的で持続可能なものにするために、スマート ワーキングができる貢献の範囲が制限されます。 特にPAの場合、従業員のモチベーションを向上させ、新しい才能を引き付ける機会を逃さないために、特にPAの約15%の人員を入れ替える必要性に関連して、急速なペースの変化が何よりも必要です。今後3〜4年」。
会議の機会に、「スマートワーキングアワード」2019、スマートワーキングプロジェクトのおかげで作業方法を革新する能力で際立っている企業への天文台の認識。
大企業の「Smart Working Award 2019」を受賞 ユーロップ支援 プロジェクトのために」EAスマートワーキング" レアーレ・ムトゥア イニシアチブのために」スマートである" Saipem イニシアチブのために」柔軟な能力" スカイイタリア プロジェクトのために」オープンワーキング」; 報われた メールアップ 中小企業間 e エミリア・ロマーニャ地方 行政の間で、特に言及する リグーリア州.
